Zwolnienie zbiorowe - Forum Prawne

 

Zwolnienie zbiorowe

Witam, potrzebuje konsultacji z zakresu prawa pracy, a mianowicie mojej żony firma , została sprzedana innemu podmiotowi gospodarczemu który zakupił ją z zamiarem likwidacji (chciał przejąć logo/markę). W firmie zatrudnionych jest około 200 osób czyli ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
16-06-2013, 11:03  
oksy23
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie Zwolnienie zbiorowe

Witam, potrzebuje konsultacji z zakresu prawa pracy, a mianowicie mojej żony firma , została sprzedana innemu podmiotowi gospodarczemu który zakupił ją z zamiarem likwidacji (chciał przejąć logo/markę). W firmie zatrudnionych jest około 200 osób czyli likwidacja kwalifikuję się pod ustawę ustawę z dnia 13 marca 2003 r.o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jednak art 1 pkt 2 mówi:
Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: (...) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże
mniej niż 300 pracowników(...)

W firmie zaczęto dość głośno mówić o tym że pracodawca rozpocznie proces likwidacji w ten sposób że rozłoży go na okres około 10 miesięcy w ten sposób by zwalniać nie więcej niż 10 % tak by nie objąć pracowników zwolnieniem grupowym. Tak więc pracodawca chcę uniknąć zwolnienia zbiorowego omijając ustawę działając na nie korzyść pracowników. Co można zrobić, jak podejść do tematu. Jak zmusić pracodawcę do wypłaty odpraw pracownikom i do przeprowadzenia procesu likwidacji zgodnie z ustawą ???
oksy23 jest off-line  
16-06-2013, 20:26  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Zwolnienie zbiorowe

Ustawa z dnia 13 marca 2003 o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników mówi również o zwolnieniach indywidualnych niedotyczących pracowników. Nie ma znaczenia, że zakład będzie zwalniał jedną czy dziesięć osób jednocześnie.
Tomasz - K jest off-line  
17-06-2013, 10:04  
oksy23
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie RE: Zwolnienie zbiorowe

A moglbys poprzec ta wypowiedz stosownym artykulem potwierdzającym ta teze gdyz ja po przeczytaniu ustawy nie znalazłem by miala ona zastosowanie do przypadkow indywidualnego zwolnienia pracownika z prxyczyny lezacej po stronie pracodawcy
oksy23 jest off-line  
17-06-2013, 11:11  
pieńkosia
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Zwolnienie zbiorowe

przeczytaj art 1 i art 10 tej ustawy
pieńkosia jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Układy zbiorowe pracy (odpowiedzi: 3) Cześć, jestem w tym nowy, ale bardzo potrzebuję dostępu do 2 układów zbiorowych pracy, celem ustalenia czy roszczenia są zasadne. Nie chce od razu...
§ zbiorowe zgłoszenie (odpowiedzi: 2) Witam, czy jest możliwość napisania zbiorowego zgłoszenia do Prokuratury o przestępstwie jakim było oszustwo osoby indywidualnej (art. 286 kk)....
§ zwolnienie zbiorowe (odpowiedzi: 1) witam mam pytanie otrzymałam wypowiedzenie 3-y miesięczne a pracuje w tej firmie 4 lata i 8 miesięcy czy przysługuje mi odprawa dodaje ze to jest...
§ wypowiedzenie zbiorowe (odpowiedzi: 2) Witam. Moja sytuacja przedstawia się tak: Pracuję jako pracownik ochrony na obiekcie handlowym. Moja firma miała podpisaną umowę na ochronę do...
§ Zbiorowe wypowiedzenie (odpowiedzi: 8) Witam, Jestem pracownikem firmy, która z dniem 01.01.2010 zmieniła właściciela. Jest to spółka z o.o. W tym momencie zarząd składa się tylko z...
§ ubezpieczenie zbiorowe (odpowiedzi: 4) witam. jakis czas temu podpisalem umowe na ubezpieczenie zbiorowe w zakladzie pracy. po jakims czasie okazalo sie ze pracodawca zaprzestal...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:07.