Nieuczciwy pracodawca - POMOCY - Forum Prawne

 

Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Witam, Mój problem polega na tym, że pracuje w firmie X od stycznia tego roku, obecnie mija już pół roku. Pierwsza umowa była u mowa na zlecenie na kwotę 1 500 zł netto i to ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
27-06-2013, 20:30  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Witam,
Mój problem polega na tym, że pracuje w firmie X od stycznia tego roku, obecnie mija już pół roku.
Pierwsza umowa była u mowa na zlecenie na kwotę 1 500 zł netto i to wynagrodzenie dostałam po terminie, bo 20 dnia następnego miesiąca.
Potem podpisałam umowę o pracę na czas określony czyli 3 miesiące, a dostałam tylko niepełne wynagrodzenie za 2 miesiące, które otrzymałam nie w terminie. Następnie podpisałam umowę o pracę na rok i dziś mija równo 2 miesiące pracy z tej umowy za, które nie otrzymałam żadnego wynagrodzenia. Pracodawca wymawia się tym, że jest zbyt mała sprzedaż by cokolwiek mi wypłacić, co jest nie prawdą. Na tę chwilę pracuje już pół roku a wypłat dostałam za dwa i pół miesiąca.

Co mogę zrobić z tą sprawą ??

Moim pomysłem jest wsiąść urlop na 2 tygodnie i ostatniego dnia urlopu zanieść wypowiedzenie. Nie wiem czy taka opcja jest dla mnie odpowiednia.

Nie wiem jak odzyskać moje pieniądze?
Czy podać sprawę do sądu pracy?

Proszę o pomoc
Pozdrawiam
Ania
Ania12wl jest off-line  
27-06-2013, 21:26  
daniłowa
Użytkownik
 
Posty: 109
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

oczywiście że możesz i powinnaś wnieść powództwo do sądu.
ponadto możesz rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 (1) k.p.


Art. 55. § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe.

§ 1(1)Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy — w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

Brak wypłaty wynagordzenia to ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy.
A to, czy ma pieniądze ze sprzedaży czy nie, nie powinno Cię w ogóle interesować - ryzyko ekonomiczne prowadzenia działalności gospodarczej spoczywa zawsze na pracodawcy, a nie na pracownikach.
daniłowa jest off-line  
27-06-2013, 21:36  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Strasznie dziękuje za odpowiedź.

Mam, jeszcze wątpliwość czy ma to być wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy mogę je złożyć zaraz po urlopie?
Ania12wl jest off-line  
28-06-2013, 06:32  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Cytat:
Napisał/a Ania12wl Zobacz post
czy ma to być wypowiedzenie za porozumieniem stron
Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron.
Jest:
- rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron,
- wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia,
- rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Ty powinnaś skorzystać z wariantu trzeciego - Art. 55 jak już wcześniej napisała daniłowa.
Cytat:
Napisał/a Ania12wl Zobacz post
czy mogę je złożyć zaraz po urlopie?
Możesz kiedy chcesz. Pamiętaj, że za okres wypowiedzenia przysługuje Ci odszkodowanie. Zadbaj o podpis na kopii tego dokumentu. Jeżeli pracodawca nie będzie chciał potwierdzić, pozostaje wysłać pocztą za potwierdzeniem odbioru.
Tomasz - K jest off-line  
28-06-2013, 08:35  
friggo
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Ciekawy temat - mam pytanie, czy pracodawca może odmówić? Jeśli pracodawca wyrzuca pracownika bez wypowierdzenia z art. 52 - to pracownikowi służy odwołanie do Sądu Pracy, a co w takim razie przysługuje pracodawcy?
Czy może on to w jakiś sposób zaskrażyć?
friggo jest off-line  
28-06-2013, 08:45  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Bardzo dziękuje thomas_k7 za odpowiedź.

Ale mam jeszcze jedno dręczące pytanie. Moja praca polegała na sprzedaży urządzeń medycznych do użytku domowego. Pracodawca wypożyczał mi ten sprzęt do domu, na testowanie ale niczego nie podpisywałam, że biorę coś do domu. Na tę chwilę mam w domu urządzenia o łącznej wartości 12 tysięcy. I ktoś poradził mi, żeby nie oddawać tego sprzętu dopóki nie otrzymam zaległych wynagrodzeń.

Czy mogę tak zrobić?
Czy pracodawca może mi jakoś zaszkodzić w związku z tym?
Ania12wl jest off-line  
28-06-2013, 08:55  
friggo
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Ania, z tego co czytam to nie można tego zrobić co pisze thomas jeśli od powzięcia przez Ciebie wiadomości o tym minie więcej niż miesiąc.
Art. 55. § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe.

§ 11. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

§ 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio.

a art. 52, ust 2 brzmi
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy

No chyba, że jest jeszcze inne interpretacja.
friggo jest off-line  
28-06-2013, 13:36  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Cytat:
Napisał/a friggo Zobacz post
mam pytanie, czy pracodawca może odmówić?
Nie może odmówić. Pracownik składa oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jest to czynność jednostronna, która nie wymaga akceptacji drugiej strony.
Cytat:
Napisał/a friggo Zobacz post
co w takim razie przysługuje pracodawcy?
Czy może on to w jakiś sposób zaskrażyć?
Wszystko określa Kodeks Pracy.
Cytat:
Napisał/a Ania12wl Zobacz post
I ktoś poradził mi, żeby nie oddawać tego sprzętu dopóki nie otrzymam zaległych wynagrodzeń.
Ktoś Ci źle poradził. Chyba, że chcesz odpowiadać karnie - wtedy możesz zatrzymać co chcesz.
Tomasz - K jest off-line  
28-06-2013, 13:49  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Czyli jedyna opcja to wsiąść zaległy urlop i zaraz po urlopie złożyć wypowiedzenie, następnie oddać urządzenia i czekać aż pracodawca odda mi zaległe pensje. A w między czasie co jakiś czas wysyłać przypomnienie o zapłacie pocztą lub złożyć sprawę do sądu pracy. Innej opcji chyba niema??

P.S. Dziękuje za odpowiedzi
Ania12wl jest off-line  
28-06-2013, 13:53  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Ania - czy ja piszę niewyraźnie?!

Cytat:
Napisał/a Ania12wl Zobacz post
zaraz po urlopie złożyć wypowiedzenie
Nie WYPOWIEDZENIE, a rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia!!!
Możesz także wysłać wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia.
Pamiętaj, żeby od "przewinienia" pracodawcy nie minęło więcej niż 30 dni.

Cytat:
Napisał/a Ania12wl Zobacz post
wsiąść
Nie znam takiego słowa. Znam WZIĄĆ.
Tomasz - K jest off-line  
28-06-2013, 13:55  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Dziękuje za poradę prawna i krótką lekcję polskiego...
Ania12wl jest off-line  
28-06-2013, 14:00  
Ania12wl
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

A jeżeli pracodawca nie zapłaci zaległego wynagrodzenia w ciągu 30 dni?
Ania12wl jest off-line  
28-06-2013, 14:03  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca - POMOCY

Dlaczego w ciągu 30 dni? Czyżbyś znowu coś pomyliła?
30 dni to termin, w którym Ty masz prawo rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Prościej - jeżeli wypłatę otrzymujesz pierwszego dnia miesiąca i jej nie otrzymałaś, do końca miesiąca możesz rozwiązać umowę o pracę. Oczywiście pod warunkiem, że wynagrodzenia nadal nie otrzymałaś.

Na wezwaniu do zapłaty określ sama sobie termin - na przykład 7 dni od otrzymania wezwania. I czekaj. Jeżeli pracodawca nadal pozostanie nieugięty, pozostaje pozew do Sądu Pracy i ewentualnie skarga do PIP.
Tomasz - K jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Nieuczciwy pracodawca-pomocy! (odpowiedzi: 21) Proszę o pomoc. Właśnie rozpoczyna się największa batalia w moim życia, która oczywiście związana jest z nie tylko nieuczciwością, ale przede...
§ Nieuczciwy pracodawca (odpowiedzi: 2) 26.09.2012 podjąłem pracę w firmie budowlanej po tygodniowym okresie próbnym miałem dostać umowę o prace bądź umowę na okres próbny, lecz jej nie...
§ Nieuczciwy pracodawca pomocy!!! (odpowiedzi: 1) Zwracam się z pytaniem na jaką drogę prawną powinni skierować sie pracownicy spółki która zalega z wypłatą za 4 miesiące,pracodawca sugeruje żeby się...
§ Nieuczciwy pracodawca pomocy!!!! (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie Mam problem i bardzo prosiłabym o radę. Może pokrótce opiszę moją sytuację. Od stycznia zaczęłam pracę w biurze...
§ Nieuczciwy pracodawca potrzeba szybkiej pomocy. (odpowiedzi: 10) Witajcie Sprawa wyglada tak jestem studentem i pracowalem w Warszawie na budowie bo myslalem ze to dobry sposob zeby dorobic w czasie wakacji...
§ Nieuczciwy pracodawca - co robić? POMOCY (odpowiedzi: 4) Witam Jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Od września zostałem zatrudniony na 1/2 w pewnej firmie jako...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:54.