Markiz
Tak, po pół roku miałam dostać normalną umowę, ale jak to bywa... mogłam się zwolnić lub zostać na warunkach takich. Wiem,że będę musiała zrobić korektę do zeznań PIT w tamtym i poprzednim roku.Konsekwencje poniosę,rozliczę się.Tylko komu grożą większe konsekwencje pracodawcy czy mi?
Mimo wszystko chcę iść do Sądu Pracy, dzisiaj złożyłam skargę w PIP-ie.
Dowiedziałam się również,że nie jestem jedyną osobą tak potraktowaną przez tego pracodawcę...
Co teraz mam się wycofać czy konsekwencje poniosę tak duże,że mi się to nie opłaca?
Teraz zatrudnia kolejną osobę i historia się powtórzy?
.................................................. ................
(post przeniesiony)
Witam,
Od 2 lat pracuję w firmie i przez 1 szy rok miałam umowę o pracę na 1/2 etatu (a pracowałam na cały etat) po roku miałam mieć zmienioną umowę na cały etat niestety tak się nie stało i rozliczenie do PITmiałam jak w poprzednim roku.
Kwotę którą otrzymywałam za pracę miałam inną niż na liście płac.
Chcę rozliczyć się zgodnie ze stanem faktycznym z Urzędem Skarbowym i ZUSem czyli jak za cały etat. Jakie konsekwencję poniosę,że odprowadzony został podatek przez 2 lata jak za 1/2 etatu (od 563,00 zł brutto) i jak sama zgłoszę ten fakt to potraktują mnie łagodniej?
Pozdrawiam Zuza
Witam,
Od 2 lat pracuję w firmie i przez 1 szy rok miałam umowę o pracę na 1/2 etatu (a pracowałam na cały etat) po roku miałam mieć zmienioną umowę na cały etat niestety tak się nie stało i rozliczenie do PITmiałam jak w poprzednim roku.
Kwotę którą otrzymywałam za pracę miałam inną niż na liście płac.
Chcę rozliczyć się zgodnie ze stanem faktycznym z Urzędem Skarbowym i ZUSem czyli jak za cały etat. Jakie konsekwencję poniosę,że odprowadzony został podatek przez 2 lata jak za 1/2 etatu (od 563,00 zł brutto) i jak sama zgłoszę ten fakt to potraktują mnie łagodniej?
Pozdrawiam Zuza