Mobbing? - Forum Prawne

 

Mobbing?

Witam. Mam poważny problem w pracy, który urósł już do potężnej rangi. Zastanawiam się gdzie mogę się z nim zgłosić. Otóż chodzi o to, że moja kierowniczka wyżywa się na mnie. Ustawicznie odmawia mi urlopów ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
13-07-2013, 08:00  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Mobbing?

Witam. Mam poważny problem w pracy, który urósł już do potężnej rangi. Zastanawiam się gdzie mogę się z nim zgłosić. Otóż chodzi o to, że moja kierowniczka wyżywa się na mnie. Ustawicznie odmawia mi urlopów (cały czas proszę ją o dwa dni urlopu...) niby twierdzi, że ma dużo pracy i nadrabia wyimaginowane zaległości... a jak dzwonię do centrali firmy i pokazuję jej email, że nie mamy żadnych zaległości wtedy robi specjalnie 3h nadgodzin w tygodniu i twierdzi, że nie może mnie zasąpić bo kodeks pracy jej tego zabrania. Dodam, że przez 4 lata odkąd pracuję w tej firmie nie zrobiła nigdy ani jednej nadgodziny... jakoś dziwnie dopiero gdy ja poprosiłam o urlop... nawet gdy rok temu musiałam usunąć martwą ciążę Pani Kierownik kazała mi tak wszystko zorganizować aby nie kolidowało z pracą.... odmówiłam L4, zabieg miałam w piątek a już w poniedziałek wykończona i smutna musiałam stawić się w pracy. Ale nie tylko o urlopy chodzi. Zrzuca też na mnie swoje obowiazki, zadaje dziennne zadania do wykonania, których nie da się zrealizować w moich ramach czasu pracy i muszę następnego dnia przychodzić na 12 h aby je nadrobić. Złośliwie chowa mi narzędzia niezbędne do wykonywania pracy... których później muszę długo szukać i niewyrabiam się z bieżącymi obowiązkami.. Z dnia na dzień zmienia grafik pracy tak, że zwieksza mi sie ilość godzin do przepracowania o 20h! i zmieniają się moje godziny przyjscia do pracy. (Dodam, że właściwie to nie ma żadnego grafiku, są dwie zmiany w ustalonych godzinach i tak jest od lat..) ona poprostu tak sobie bez niczyjej zgody modyfikuje mój czas pracy.. Gdy pytam ją dlaczego tak jest w ogóle nie odpowiada mi na pytania, na emaile.. rozłącza telefony. Nie można sie z nią w żaden sposób mimo prośby dogadać). Stałam się tak nerwowa, ze nie mogę jeść, mam problemy z żołądkiem na tle nerwicowym. Wyżywam sie na bliskich a w pracy płaczę. Szukam nowej pracy ale nie jest łatwo.. a nie mogę pozwolić sobię na odejście z obecnej..
 
13-07-2013, 08:30  
parasoll.ka
Praktyk
 
parasoll.ka na Forum Prawnym
 
Posty: 17.154
Domyślnie RE: Mobbing?

Nikt nie może pozbawić pracownika urlopu. Proszę złożyć wniosek urlopowy, jak będzie odmowa to prosze poprosić o uzasadnienie odmowy na piśmie.
A został zrobiony harmonogram urlopów na 2013 rok?
parasoll.ka jest off-line  
13-07-2013, 08:40  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Mobbing?

Złożyłam taki wniosek urlopowy. I dostałam odmowną odpowiedź na piśmie. Tzn. w e-mailu. bo tylko taką drogą mogę czasem od Pani Kierownik uzyskać odpowiedź. W naszej firmie nie robimy dla działu kasa harmonogramów urlopów.
 
13-07-2013, 09:08  
parasoll.ka
Praktyk
 
parasoll.ka na Forum Prawnym
 
Posty: 17.154
Domyślnie RE: Mobbing?

Uzasadnienie odmowy urlopu?
parasoll.ka jest off-line  
13-07-2013, 09:11  
Użytkownik
Gość
Domyślnie

Zapomniałam jeszcze dodać, że podczas zmiany 12 h nie mam ani minuty przerwy żeby w spokoju zjeść kanapkę, muszę po kryjomu wyciągać ją spod biurka a i tak w między czasie muszę ze 20- razy odpowiedzieć "Dzień dobry " wchodzącym klientom... Po pytaniu do Pani Kierownik czemu nie mam przerwy? powiedziała, że muszę o nią PROSIĆ. A co do zadań kasjerki które narzuca nam kierowniczka to tylko ja dostaje takie niemożliwe do zrealizowania, druga kasjerka otrzymuje zadania wynikające z jej normalnego toku pracy. Zadania otrzymuję na kartkach więc wszystko mogę udowodnić.

Cytat:
Napisał/a parasoll.ka Zobacz post
Uzasadnienie odmowy urlopu?
Pani kierownik stwierdziła, że ma braki do nadrobienia i dlatego, nie może mi udzielić urlopu. (w związku z czym ja e-mailowałam do centarli czy mamy rzeczywiscie takie braki bo chciałabym iść na urlop i Pani księgowa mi odpisała, że nie mamy praktycznie żadnych zaległości i że życzy mi miłego urlopu.....) to wtedy jak Kierowniczka straciła argumenty to zrobiła te nadgodziny aby nie móc mnie zastąpić bo niby kodeks pracy jej zabrania.
 
15-07-2013, 09:09  
KarolinaProChoice
Użytkownik
 
Posty: 82
Domyślnie RE: Mobbing?

Mobbing jest dość specyficzną sytuacją. Szefowa musiałaby mieć intencję poniżenia, izolowania itp. I to w dodatku Pani musiałaby tę intencję i te wszystkie okoliczności składające się na mobbing w sądzie pracy udowodnić. Co więcej - aby dostać zadośćuczynienie za szkody niemajątkowe (krzywdę) musiałaby Pani zwolnić się z pracy jako przyczynę podając właśnie mobbing. Inaczej byłoby możliwe tylko uzyskanie odszkodowania za szkodę majątkową, którą trzeba wykazać. To tak w skrócie.
Ale z tego co Pani pisze, źle się dzieje w Pani miejscu pracy, sytuacja jest co najmniej niepokojąca jeśli chodzi o Pani prawa pracownicze.
Być może warto zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy.
pozdrawiam,
Karolna
KarolinaProChoice jest off-line  
15-07-2013, 14:01  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Mobbing?

Intencję to ona ma. Już pierwszego dnia jak zostałam zatrudniona powiedziała mi, że "nie o kogoś takiego jej chodziło, no ale trudno... " i później powtórzyła mi to jeszcze kilka razy. Ja już pomału nie daję rady. Muszę się leczyć na problemy żołądkowe, jestem znerwicowana, jak ona wchodzi do biura to zaczynają mi się trząść ręce. Jak idzie do pokoju socjalnego ze swoją koleżanką i się śmieją ja odrazu myślę, że to napewno ze mnie i chce mi sie płakać. cały czas odmawia mi tych urlopów. Później Prezes firmy sie wścieka dlaczego mam jeszcze tyle dni zaległego urlopu i każe mi to natychmiast wybrać np. w marcu (jak zupełnie tego urlopu nie potrzebuję). Mało tego jest to urlop fikcyjny bo kierowniczka ma np "wywiadówkę" albo tysiące innych spraw i nie może mnie zastąpić. Wszystko co pisałam mogę udowodnić, mam wiele emaili na skrzynce w pracy, mam smsy. Swiadkowie tez są. Czesto bywalo tak, ze doprowadzala mnie do placzu i widzieli to inni pracownicy. Sa tez kamery przemyslowe które pokazalyby doslownie wszystko.... Tylko czy jak pojde do inspekcji pracy to cos zdzialam? czy wyjde na nadwrazliwa wariatke???
 
17-07-2013, 14:08  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Mobbing?

Można zamknąć wątek. Już sprawa się rozwiązała. Zwalniam się w cholerę. Szkoda mojego zdrowia przyda mi się przymusowy urlop
 
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ mobbing (odpowiedzi: 2) Proszę o pomoc w zaistaniałej sytuacji. Od jakiegoś czasu jestem mobbingowana w pracy, jednym z dowodów jakie posiadam są zgrane z komputera rozmowy ...
§ Mobbing (odpowiedzi: 3) Czy jeśli w biurze pracuje 2 pracowników na tych samych stanowiskach i oboje popełniają ten sam błąd w jakiejs czynności, ale za ten błąd zwlania się...
§ mobbing (odpowiedzi: 4) Witam, jestem na stażu z UP i mam problem z kierowniczką a konkretniej jej zachowaniem wobec mnie polegającej na kierowaniu poniżających uwag w moją...
§ mobbing (odpowiedzi: 5) Witam. Pracuję w sporej korporacji. jestem na okresie próbnym, od jakiegoś czasu mój kierownik obraża mnie "jesteś miernotą", używa bardzo...
§ Mobbing? (odpowiedzi: 1) Witam. Pracuję w niewielkiej sieci salonów meblowych. Do niedawna moja, nasza praca była bezstresowa, ale niestety wszystko uległo zmianie w momencie...
§ mobbing (odpowiedzi: 10) chcialabym podzielic sie z wami pewna mobbingowa historia:(moj kierownik jest dla mnie bardzo nie mily,krzyczy,nie chce ze mna rozmawiac odzywa sie w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:55.