Jak to jest z obowiązkowymi 14 dniami urlopu? - Forum Prawne

 

Jak to jest z obowiązkowymi 14 dniami urlopu?

Zgodnie z prawem pracy jedna część urlopu w danym roku musi trwać co najmniej 14 dni. Moje pierwsze pytanie: chodzi tu dosłownie o 14 dni urlopu czy tyle dni urlopu, żeby razem z dniami ustawowo ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
13-07-2013, 17:24  
ppilar
Użytkownik
 
Posty: 368
Domyślnie Jak to jest z obowiązkowymi 14 dniami urlopu?

Zgodnie z prawem pracy jedna część urlopu w danym roku musi trwać co najmniej 14 dni.

Moje pierwsze pytanie: chodzi tu dosłownie o 14 dni urlopu czy tyle dni urlopu, żeby razem z dniami ustawowo wolnymi dawały 14 kolejnych dni przerwy od pracy?

Drugie pytanie dotyczy tego jak ta zasada sprawdza się w odniesieniu do pierwszej pracy. Załóżmy, że ktoś został zatrudniony w danym roku (np. w październiku) i że aż do września następnego roku nie brał urlopu. Czy to znaczy, że we wrześniu zostanie obowiązkowo wysłany na urlop należny za 3 miesiące poprzedniego roku plus tyle dni z nowej puli, żeby łącznie złożyło się to na 14 kolejnych dni wolnego?
ppilar jest off-line  
13-07-2013, 17:38  
szwagier11
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Jak to jest z obowiązkowymi 14 dniami urlopu?

Pracownik musi dostać od pracodawcy 14 dni przerwy w pracy(razem z ustawowo wolnymi).
Co do drugiego pytania to wydaje mi się że nie,może być pózniej do końca roku
szwagier11 jest off-line  
13-07-2013, 20:35  
cologniola
Moderator
 
Posty: 17.682
Domyślnie RE: Jak to jest z obowiązkowymi 14 dniami urlopu?

Art. 153.
§1. Pracownik podejmujący prace po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął prace, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Czyli nie musisz czekac do września
Cytat:
Napisał/a szwagier11 Zobacz post
wydaje mi się że nie,może być pózniej do końca roku
Art. 168.
Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167
cologniola jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ planowanie urlopu - czy obowiązkowe? (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich, mam pewne wątpliwości odnośnie planowania urlopu. Jestem zatrudniony na umowę na czas określony (do końca czerwca). W związku z...
§ Jak to jest z tymi 30 dniami w przypadku mandatu z fotoradaru? (odpowiedzi: 7) Dostalem DZIŚ mandat od rzekomo strazy miejskiej za rzekome przekroczenie predkosci. Data zdarzenia to 1 wrzesnia. Abstrahujac od tego czy w ogole...
§ Obowiązek udzielenia zaległego urlopu (odpowiedzi: 5) Witam, Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 lipca do końca 2013 roku, będę na urlopie wychowawczym. Stosowny wniosek...
§ Obowiązek odpracowania urlopu (odpowiedzi: 5) Witam, jak sugeruje sam tytuł, sprawa jest dość absurdalna. Narzeczona pracuje w pewnej korporacji. Szefowa jej działu wprowadziła w życie...
§ Obowiązek wypisania urlopu (odpowiedzi: 3) Witam mam takie pytanko. Pracownik zatrudniony jest w spółce która oddelegowuje pracowników do pracy na oddziały górnicze. Jak wiadomo pracownicy...
§ 14 dni obowiązkowego urlopu - jak tego uniknąć? (odpowiedzi: 3) Mam pewien problem. Wydawałoby się, że urlop to wymarzona sprawa, ale niestety w moim przypadku nie do końca. Otóż ustawiłem sobie wszystko zgodnie z...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:25.