RE: Samotna matka, a ilość godzin pracy.
Nawet jeśli nie ma Cię kto zastąpić, możesz pracować maksymalnie 13 godzin (wynika to z obowiązku udzielenia 11 godzin dobowego wypoczynku), oraz jeśli przepracujesz od załóżmy od poniedziałku do soboty codziennie od 8 do 21, to nie możesz zacząć pracy przed 11 w poniedziałek (obowiązek minimum 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w tygodniu). Niestety, polskie prawo pracy to niewolnictwo, jeśli pracodawca nie zechce respektować prawa, nie możesz się nie stawić w pracy, a jedynie poinformować o tym PIP.
Chociaż, gdyby Twój pracodawca nie zgodził się na ustępstwa i Twój grafik faktycznie wyglądał tak 8-22 przez 21 dni z rzędu, to wydaje mi się, że możesz odmówić pracy, ponieważ zagraża to zdrowiu i narusza zasady życia społecznego. Nie wiem, czy forumowicze się ze mną zgodzą?
|