Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe - Forum Prawne

 

Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe

Witam mam do rozważenia skomplikowany przypadek. Nasz księgowa korzysta ze skróconego tygodnia pracy. Pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin. gdyż jest zatrudniona na 1/2 etatu. Posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. W ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
29-07-2013, 11:44  
Sandra289
Użytkownik
 
Posty: 71
Domyślnie Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe

Witam mam do rozważenia skomplikowany przypadek.
Nasz księgowa korzysta ze skróconego tygodnia pracy. Pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin. gdyż jest zatrudniona na 1/2 etatu. Posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym.
W czerwcu mielismy kontrole PIP w tym dniu księgowa zamiast do 14-tej musiała być obecna przy kontroli do 15.30. Kontroler wyszedł o 15 tej ale księgowa porządkowała jeszcze dokumenty. W lipcu kontrola wróciła na dalszy przegląd dwukrotnie. Najpierw jak uprzednio księgowa wyszła o 15,30 , natomiast kolejna kontrola odbyła się w dniu wolnym dla niej od pracy gdyż był to piątek w którym nigdy nie pracuje. Jak jej zapłacić za dni w których musiała przebywać dłużej skoro jest to osoba niepełnosprawna, a oficjalnie niepełnosprawnych nie można zatrudniać w godzinach nadliczbowych,. Byłą to sytuacja wyjątkowa i jednorazowa podyktowana szczególnymi okolicznościami . Czy oprócz wynagrodzenia za wykonaną pracę pracę nalezy wypłacić dodatek za czas ponadwymiarowy i czy w 100% gdyż jest to dla niej dzień wolny od pracy.
Sandra289 jest off-line  
29-07-2013, 20:21  
cologniola
Moderator
 
Posty: 15.901
Domyślnie RE: Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe

Ma Pani 3 mozliwosci
-udzielić czas wolny na wniosek pracownika(liczba godzin wolnego rowna liczbie przepracowanych nadgodzin)
-udzielić czasu wolnego z inicjatywy pracodawcy(wtedy w stosunku 1 do 1,5)
-wypłacić dodatek do wynagrodzenia 50%

Art. 1511. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:
1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.
cologniola jest off-line  
04-08-2013, 20:25  
Sandra289
Użytkownik
 
Posty: 71
Domyślnie RE: Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe

Dziękuję za odpowiedź ale chodziło mi o godziny ponadwymiarowe , a nie nadliczbowe. Za ponadwymiarowe nie nalezy się dzień wolny tylko zapłata a ja nie wiem jak traktować ten piatek skoro nie jest on dniem pracy dla księgowej według rozkładu tygodniowego jej czasu pracy. Nadmienię że w umowie o pracy nie ma zapisu o limicie godzin po których nalezy się dodatek jak za godziny nadliczbowe gdyz nie przewidywalismy zadnych godzin ponadwymiarowych dla osoby niepełnosprawnej.
Sandra289 jest off-line  
05-08-2013, 11:14  
cologniola
Moderator
 
Posty: 15.901
Domyślnie RE: Niepełnosprawny niepełnoetatowiec a godziny ponadwymiarowe

Cytat:
Napisał/a Sandra289 Zobacz post
Nadmienię że w umowie o pracy nie ma zapisu o limicie godzin po których nalezy się dodatek jak za godziny nadliczbowe gdyz nie przewidywalismy zadnych godzin ponadwymiarowych dla osoby niepełnosprawnej.
Skoro w umowie o prace nie ma zadnych obwarowan to moim zdaniem nalezy sie tylko wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę,nie zostal przekroczony zaden wymiar,a to dopiero jest podstawa wynagrodzenia z dodatkiem
cologniola jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Niepełnosprawny (odpowiedzi: 1) Witam .Czy jako osoba niepełnosprawna muszę zgłaszać to pracodawcy przy zatrudnieniu?To samo się tyczy, gdy będę badany przez lekarza Medycyny...
§ umowa o pracę - pełnosprawny niepełnosprawny (odpowiedzi: 6) Przechodzę ze zlecenia na umowę o pracę. Pracodawca dał mi do wypisania różne wnioski kwestionariusze ale jest to pakiet dokumentów dla osoby z...
§ Niepełnosprawny, L4 a premia (odpowiedzi: 1) Witam. Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pracuję 8h nie 7h dziennie nie licząc sobót i niedziel. Pracuję w Policji jako pracownik...
§ Niepełnosprawny a alimenty (odpowiedzi: 2) Tak jak w temacie. Osoba niepełnosprawna przez zasądzenie sądu, płaci alimenty. Czy sąd może zmusić do podjęcia dodatkowej pracy w celu...
§ Urlop,niepełnosprawny-ile? (odpowiedzi: 1) Mam umiarkowaną grupę niepełnosprawności od 3 lat.W poprzedniej firmie należał mi się dodatkowy urlop 10 dni(pracowałem do 31.12.2010).Od 1go...
§ Niepełnosprawny ojciec (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie, chciałabym zasięgnać Waszej porady w następującej sprawie: Mój ojciec /78 l/jest na emeryturze i w sierpniu miał udar móżgu....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:51.