Mobbing - Forum Prawne

 

Mobbing

Czy jeśli w biurze pracuje 2 pracowników na tych samych stanowiskach i oboje popełniają ten sam błąd w jakiejs czynności, ale za ten błąd zwlania się tylko jednego to czy mozna to nierówne traktowanie nazwac ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
13-08-2013, 19:22  
majka12
Użytkownik
 
Posty: 163
Domyślnie Mobbing

Czy jeśli w biurze pracuje 2 pracowników na tych samych stanowiskach i oboje popełniają ten sam błąd w jakiejs czynności, ale za ten błąd zwlania się tylko jednego to czy mozna to nierówne traktowanie nazwac mobbingiem? Albo inaczej czy mozna wygrac w sądzie wskazując ze jeden pracownik został zwolniony a drugiemu błąd darowano?
majka12 jest off-line  
13-08-2013, 19:40  
man62
Stały bywalec
 
man62 na Forum Prawnym
 
Posty: 5.611
Domyślnie RE: Mobbing

Nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Za mało danych aby cokolwiek wyrokować.
Jaki był podany powód zwolnienia (dyscyplinarne?).
man62 jest off-line  
14-08-2013, 15:21  
k_sabina
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Mobbing

Mobbing jest działaniem długotrwałym, a nie zdarzeniem jednokrotnym. Wg mnie, bardziej można byłoby to podciągnąć pod dyskryminację, choć i tutaj pewności nie ma (bo nie wiadomo o jakie czynności chodzi)
k_sabina jest off-line  
15-08-2013, 10:23  
majka12
Użytkownik
 
Posty: 163
Domyślnie RE: Mobbing

Chodzi o coś co dzieje sie juz od dawna, od ponad roku, ciągle ktoś za moimi plecami mówi o moim zwolnieniu, o tym ze źle przyjmuje wnioski od klientów ( pracuje w obsłudze klienta), ale kolezanka która pracuje na tym samym stanowisku co ja przyjmuje je identycznie, w koncu wniosek to wzór który wypełnia klient.
Zwolnienie to nie dyscyplinarka, zwyczajne wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia ( pracowałam w firmie od 6 lat na umowe na stałe). Przyczyna wypowiedzenia to złe wykonywanie obowiązków ( w sensie złe przyjmowanie dokumentów).

Raczej chodzi o to ze ona jest lubiana wiec nikt na nią złego słowa nie powie.
Czy jesli w sadzie przedstawie jako dowód kilka moich przyjętych wsniosków i kilka jej, z czego będzie wynikac ze przyjmujemy je identycznie ( niekoniecznie dobrze) czy mam szanse na wygraną?? Wtedy jesli faktycznie coś w tych wnioskach bedzie nie tak to udowodnie fakt ze jedną osobe sie zwalnia za coś takiego a drugiej sie daruje, a to faktycznie jest nierówne traktowanie.

Co najgorsze od poczatku jak mi zaczeto to zarzucac, patrzyłam na kazdy przyjęty przez kolezankę wniosek i postępowałam identycznie, w działach mówiono ze to ja dobrze przyjmuje wnioski a w jej czesto czegos brakuje, nawet te słowa ludzi mam na e-meilach, od pół roku lecze sie u psychiatry bo ta sytuacja mnie juz wykancza psychicznie, nie zgadzam sie z tym wypowiedzeniem. CO MAM ROBIC ???
majka12 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ mobbing (odpowiedzi: 2) Proszę o pomoc w zaistaniałej sytuacji. Od jakiegoś czasu jestem mobbingowana w pracy, jednym z dowodów jakie posiadam są zgrane z komputera rozmowy ...
§ mobbing (odpowiedzi: 4) Witam, jestem na stażu z UP i mam problem z kierowniczką a konkretniej jej zachowaniem wobec mnie polegającej na kierowaniu poniżających uwag w moją...
§ Mobbing? (odpowiedzi: 7) Witam. Mam poważny problem w pracy, który urósł już do potężnej rangi. Zastanawiam się gdzie mogę się z nim zgłosić. Otóż chodzi o to, że moja...
§ mobbing (odpowiedzi: 5) Witam. Pracuję w sporej korporacji. jestem na okresie próbnym, od jakiegoś czasu mój kierownik obraża mnie "jesteś miernotą", używa bardzo...
§ Mobbing? (odpowiedzi: 1) Witam. Pracuję w niewielkiej sieci salonów meblowych. Do niedawna moja, nasza praca była bezstresowa, ale niestety wszystko uległo zmianie w momencie...
§ mobbing (odpowiedzi: 10) chcialabym podzielic sie z wami pewna mobbingowa historia:(moj kierownik jest dla mnie bardzo nie mily,krzyczy,nie chce ze mna rozmawiac odzywa sie w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:11.