Czytanie prywatnych korespondencji przez przełożonego.
Witam,
Na początku chciałbym zaznaczyć, że temat może "nie podpadać" pod prawo pracy, ale sprawa ma miejsce właśnie w pewnej firmie "XYZ Sp. z o.o."
Prezes firmy polecił sekretarce by po dostarczeniu przez listonosza poczty, każdą przychodzącą korespondencję otwierała, a następnie odnotowywała treść w zeszycie. Zdarza się jednak tak, że dla swojej wygody pracownicy (by po pracy nie stać w kolejkach na poczcie) podają adres firmy. I tutaj pojawia się problem: czy pracodawca ma prawo, nawet jeśli pod nazwiskiem adresata widnieje nazwa "XYZ Sp. z o.o.", otwierać korespondencję i odnotowywać jej zawartość?
Pozdrawiam,
Marcin
|