 Szkolenia a odpłatność
Witam ,
jestem zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony. Pracodawca chce wprowadzić coś w rodzaju lojalek w których będzie zapisane, ze w przypadku, kiedy pracownik będzie chciał sam się zwolnić z pracy - bedzie musiał zapłacic za wszystkie szkolenia które odbył w czasie ostatnich trzech lat. Koszt jednego szkolenia jest okreslony na 2000zł. Szkolenia natomiast są obowiazkowe, nie mozna z nich zrezygnować. Czy pracodawca ma prawo wymagać od pracownikow podpisania takiego dokumentu?
Bede wdzięczna za szybka odpowiedz.
Pozdrawiam.
| 
