Umowa o pracę pracownika i dofinansowanie z pfron - Forum Prawne

jatorik

Witam,

moja żona pracuje od 1 września w przedszkolu jako pomoc. Na razie ma umowę na 3 miesiące tj. do 30 listopada. Dowiedziała się dziś w pracy, iż przerwa w działalności przedszkola jest planowana na m-c sierpień 2014 roku. W przypadku przedłużenia umowy o pracę po czasie określonym z dniem 1 grudnia może dostać umowę max. do 31 lipca 2014r., a po przerwie w sierpniu nową umowę od dnia 1 września 2014r.

Moje pytanie brzmi:
Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem, skoro pracodawca otrzymuje dofinansowanie z PFRON-u ??

Z góry bardzo dziękuję

Siisii

Czego dotyczy dofinansowanie - do wynagrodzeń czy na utworzenie stanowiska pracy?

jatorik

Sisi dofinansowanie dotyczy wynagrodzenia

Siisii

Jak na pierwszy przypadek nie widzę niezgodności z prawem. Za m-c sierpień pracodawca nie skorzysta z przywileju PFRON-u.

Czy obecna umowa jest na okres próbny?

jatorik

Obecna umowa jest na okres próbny od 1 września do 30 listopada.