opieka nad dzieckiem art. 188 kp - czy musi być uzasadniony powód ? - Forum Prawne

Iwonak123

Dzień dobry,

Mam pytanie odnośnie opieki nad dzieckiem ag. art. 188 kp.
Pani kadrowa w mojej firmie uważa, że przy wykorzystaniu opieki potrzebna jest podkładka jako dowód dlaczego taka opieka była wzięta. Rozróżnia dwa możliwe przypadki - opieka nad dzieckiem chorym - i tutaj wymagane jest dostarczenie zwolnienia lekarskiego lub opieka na dziecko chore - i tutaj równiez udowodnienie dlaczego musiałam zapewnić opiekę dziecku skoro drugie z rodziców - w tym przypadku niepracujące nie mogło dzieckiem się zaopiekować, lub dlaczego dziecko nie poszło do przedszkola itp...

W internecie znalazłam Znalazłam zapis, który wyraźnie mówi, że „Pracownik nie musi uzasadniać powodu wykorzystania tych dni wolnych”.

Prosze o pomoc ponieważ sama już nie wiem jak to jest.
Będę wdzięczna za szybką odpowiedź

Siisii

Co ma art. 188 K.p. do sprawowania opieki nad chorym dzieckiem.

Tobie chodzi o art. 188 K.p.? /pytam dla pewności/

Iwonak123

tak, dokładnie chodzi o artykuł 188 kp. Nasza Pani Kadrowa coś wyraźnie pokręciła - ale dopytywałam się wczoraj 2x i ona ciągle obstaje przy swoim....

cologniola

Art. 188. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

pracodawca nie może od ciebie wymagać uzasadnienia nieobecności - nie masz obowiązku okazania zwolnienia lekarskiego dziecka, możesz również wsiąść po jednym dniu

Iwonak123

Dziekuje za pomoc . Właśnie wyjaśniłam to z kadrową i wyszło oczywiście ze to ja mialam rację a ona źle zrozumiała temat... Raz jeszcze dzięki