Zwolnienie bez podania przyczyny - Forum Prawne

kressh

Mam umowe o prace na czas nieokreslony. Bylam na L4 3 miesiace. Leczylam sie u ortopedy. Choroby nabylam w zakladzie . Teraz otrzymalam od ortopedy zdolnosc do pracy i czy po powrocie moge otrzymac wypowiedzenie przez pracodawce pracy bez podania przyczyny czy ma prawo mnie zwolnic? I co w takiej sytuacji mam zrobic. Czy mam przyjac wypowiedzenie jezeli nie jest podana przyczyna

Tomasz - K

Pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
Jeżeli tego nie zrobi, wypowiedzenie jest wadliwe, ale skuteczne dopóki nie odwołasz się od wypowiedzenia do Sądu Pracy.
Twój podpis nie ma znaczenia, ważny jest fakt, że zapoznasz się z treścią wypowiedzenia.

kaaamisiak

Jeżeli w umowie podany jest okres wypowiedzenia i pracodawca (oraz pracownik) będzie go przestrzegał, to nie musi podawać przyczyny zwolnienia.

Tomasz - K

Bzdura, bzdura i jeszcze raz bzdura.

Art. 30
§ 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na
czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna
być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.

kaaamisiak

Faktycznie, przepraszam za błąd. Nie wiem jakim cudem, ale doczytałam się, że umowa była zawarta na czas określony - w takim przypadku faktycznie uzasadniać nie musi.