Witam
Mam takie pytanie : czy pracodawca ma obowiązek dać mi nie tylko do wglądu ale kopie regulaminu zakładu/wynagradzania w chwili gdy podpisuje nowa umowę o prace ? Pracodawca zastawia się tym ze on zapłacił za napisanie tego regulaminu i w obawie przed skopiowanego go przez innych nie może dać kopi nikomu.
Czy takie postępowanie pracodawcy jest zgodne z prawem

Dziękuje i pozdrawiam