 RE: Pracodawca wyplacil tylko czesc wynagrodzenia
Witam,
Pracodawca stwarza nowe problemy. Jestem zatrudniony na umowe o prace i zlecenie w branzy ochroniarskiej. Obie umowy sa od 9 grudnia, przepracowałem 201 godzin otrzymałem tylko 850zl z umowy o prace, z umowy zlecenia do dziś nic nie wpłyneło. Po rozmowie w firmie dowiedziałem się, że nie nalezy mi się 1600 brutto jakie mam w umowie, poniewaz nie przepracowałem całego miesiąca, bo umowa jest od 9 grudnia, stąd tylko to 850zl. Być może się myle, ale etat w grudniu miał 160 godzin, ja wypracowałem ponad 200, wydaje mi się, że powinienem otrzymac całość wynagrodzenia zawartego w umowie. Plus dodatkowe 41 godzin na umowie zlecenie. Czy pracodawca ma racje i rzeczywiscie nalezy mi się tylko 850zl? Druga sprawa jest to, że najniższa krajowa wzrosła do 1680zl, już koniec stycznia i nadal nie otrzymałem żadnego aneksu do umowy, nadal pracuje za 1600 brutto. Juz się zaczynam zastanawiac czy może to ja sam powinienem zglosic się do pracodawcy aby podniosl wynagrodzenie do 1680zl, choc z drugiej strony wydaje mi sie, że to obowiazek pracodawcy. Czy jest szansa na odzyskanie pieniedzy z umowy zlecenia poprzez interwencje PIP? Nie jest to duża suma, ale chce odzyskac wypracowane pieniadze. Jak powinna wyglądac sprawa z aneksem odnosnie wynagrodzenia? Z góry dziękuje za odpowiedzi.
| 
