powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego - Forum Prawne

 

powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego

Witam Wkrótce kończy mi się urlop macierzyński (05.V) i chciałabym po nim wrócić do pracy,którą lubię i która jest mi niezbędna żeby utrzymać rodzinę... i tu jest małe ale... Firma, w której pracuję zwalnia od ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
16-03-2009, 21:30  
katarzynka0812
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego

Witam
Wkrótce kończy mi się urlop macierzyński (05.V) i chciałabym po nim wrócić do pracy,którą lubię i która jest mi niezbędna żeby utrzymać rodzinę... i tu jest małe ale... Firma, w której pracuję zwalnia od jakiegoś czasu pracowników...(KRYZYS)... Prawdopodobnie, gdyby nie ciąża też zostałabym zwolniona. Przeczytałam, że nowa ustawa daje gwarancje "bezpiecznego powrotu- na okres do 12 miesięcy " do pracy jeśli zrezygnuje się na piśmie z urlopu wychowawczego i przejdzie na niepełny etat.I tu szereg pytań:
*czy mogę przejść np. na 7/8 etatu (tak aby finansowo ucierpieć jak najmniej)?
*czy pracodawca może nie wyrazić na to zgody czy musi się zgodzić?
*czy oznacza to ,że muszę zupełnie zrezygnować z urlopu wychowawczego, czy po roku ewentualnie mogłabym z niego skorzystać?
Dodatkowo mam z ubiegłego roku zaległy urlop w wysokości 12 dni. Prawdopodobnie pracodawca będzie chciał abym z niego skorzystała bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (czy muszę?) i możliwe, że doliczy mi również przysługujący za ten rok urlop.
Obawiam się,że jeśli tak się stanie to zmieni się moja sytuacja-czy pracodawca będzie miał prawo przenieść mnie na inne stanowisko niż do tej pory zajmowałam ( jestem przedstawicielem handlowym)?
Jeśli się nie mylę miesiąc wcześniej muszę na piśmie poinformować o moich planach pracodawcę. Kiedy mam ewentualnie odebrać swoje "narzędzie pracy-auto" 05 maja czy po ewentualnym urlopie?
katarzynka0812 jest off-line  
16-03-2009, 21:47  
Noviulka
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego

Art. 186 7. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

Oznacza to, że maksymalnie etat może być obniżony do połowy, w związku z czym jak najbardziej możesz pracować na 7/8 etatu. Pracodawca musi się zgodzić

Art. 186. § 1. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
Ten artykuł nie został zmieniony -> ochrona obejmuje łącznie 12 miesięcy co oznacza, że potem możesz spokojnie złożyć wniosek o urlop wychowawczy nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia.

Należy przy tym zaznaczyć, że w okresie ochronnym pracodawca może zwolnić pracownika tylko w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy oraz w razie wystąpienia przesłanek do dyscyplinarnego rozwiązania stosunku pracy.
Noviulka jest off-line  
17-04-2009, 19:39  
Joankasky
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego

Cytat:
Napisał/a Noviulka Zobacz post
Należy przy tym zaznaczyć, że w okresie ochronnym pracodawca może zwolnić pracownika tylko w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy oraz w razie wystąpienia przesłanek do dyscyplinarnego rozwiązania stosunku pracy.

W większości artykułów prasowych, które czytałam jest informacja, że pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników może zwolnić takiego pracownika w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych. Sama chce skorzystać z tego przepisu ale obawiam się, że nie uchroni mnie to przed zwolnieniem wręcz przeciwnie i na dodatek otrzymam niższe wynagrodzenie na wypowiedzeniu i pewnie niższą odprawę.
Prasa powołuje się na orzeczenie Sądu Najwyższego z 2006 roku i ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych.
Joankasky jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Powrót z urlopu macierzyńskiego a prawa pracownika (odpowiedzi: 13) Witam, Moja żona urodziła dziecko 23 lipca. Właśnie w tym roku kończy się urlop macierzyński. Bardzo mi trudno zinterpretować parę rzeczy z KP....
§ Koniec urlopu macierzyńskiego a powrót do pracy (odpowiedzi: 9) Witam! Potrzebuję pomocy odnośnie powrotu do pracy mojej żony. Otóż żona urodziła pod koniec maja dziecko, naszego syna. Obecnie przebywa na urlopie...
§ powrót do pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego (odpowiedzi: 3) Witam. Mam pytanie obecnie jestem w ciąży i mam umowę o pracę na czas określony do dnia 30kwietnia 2013 roku. Termin porodu na 1 stycznia 2013....
§ powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego (odpowiedzi: 3) mam pytanie, wróciłam z urlopu macierzyńskiego do pracy oczywiście po wykorzystaniu urlopu zaległego oraz proporcjonalnego do danego roku, jeden...
§ Powrót z urlopu macierzyńskiego a przymusowa zmiana miejsca pracy (odpowiedzi: 23) Jestem matką 6miesięcznego dziecka, które z powodu leczenia wady rozwojowej wymaga mojej osobistej specjalnej opieki. Inni członkowie rodziny nie są...
§ powrót z urlopu macierzyńskiego a zwolnienie dyscyplinarne (odpowiedzi: 2) Witam wszystkich, Mam nietypową sprawę kobiety, która właśnie dowiedziała się, że została zwolniona dyscyplinarnie za to, że nie stawiła się w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:23.