Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia... - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia...

Witam. Mój dobry znajomy chce się zwolnić z pracy, gdyż znalazł inną - lepszą. Problem w tym, iż pracodawca w uniesieniu złości nie chce go puścić - wykrzykuje że obowiązuje go termin 3 mcy( 8 ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
23-04-2007, 20:59  
Jaffa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia...

Witam.
Mój dobry znajomy chce się zwolnić z pracy, gdyż znalazł inną - lepszą. Problem w tym, iż pracodawca w uniesieniu złości nie chce go puścić - wykrzykuje że obowiązuje go termin 3 mcy( 8 lat pracy), że nie znajdzie innej pracy przez to a ma to w d.... Oczywiście jeśli znajomy będzie czekał 3 miesiące - nie przyjmą go do tej nowej pracy.... Zastanawiam się czy w jego przypadku nie szłoby zastosować rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy... Pracodawca nieraz traktuje pracowników po chamsku - wyzywając od ch... i innych, leniwych Polaków, krycząc, że Hitler źle zrobił nie puszczając Polaków kominem etc (sam jest polakiem ale "szczyci" się niemieckim pochodzeniem). Te i inne incydenty bardzo "siadają" na psychice pracowników, jednak ci siedzą cicho z braku innych możliwości zatrudnienia w okolicy (mogę osobiście to potwierdzić, gdyż prze zkrótki okres czasu między studiami sam tam pracowałem - nieraz pracownik był "zrównany z błotem" dosłownie za nic - np za coś, co źle zrobił - ale sposób tej roboty nałożył sam pracodawca...).
Formalnie to co opisałem wyżej nie nalezy raczej do zaniedbania obowiązków pracodawcy, nie podejdzie pewnie i pod dyskryminację.... Czy się mylę? Znajomy myśli już nawet o wymuszeniu porozumienia poprzez zagrożenie procesem cywilnym (za obelgi i traktowanie) - choć jest to sposób, którego chcę mu oszczędzić.
Pozdrawiam.
Jaffa jest off-line  
23-04-2007, 21:22  
Nakago
Praktyk w spoczynku
 
Posty: 1.154
Domyślnie

Dyskryminacja ze względu na co? Narodowość? Pracodawca dyskryminuje pracowników, bo są Polakami?

Moim zdaniem można pracodawcę skarżyć o mobbing. Gorzej, jeśli zdoła udowodnić, że mobbingu nie było. Uważam, że umowę można by rozwiązać bez wypowiedzenia po prawomocnym wyroku skazującym, ale nie bez niego.
Nakago jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy zlecenie bez okresu wypowiedzenia? (odpowiedzi: 1) Witam, pracuję na umowę zlecenie na cały etat w salonie prasowym jako "student" pomimo, że nie doniosłam jeszcze papierka o podjęciu nauki....
§ Rozwiązanie umowy. Ominięcie okresu wypowiedzenia. (odpowiedzi: 6) Witam, Pracuję w pewnej firmie od 29 lipca. Pierwszą umowę miałem do 31 lipca, teraz mam do 31 sierpnia. Jest to umowa o pracę z tygodniowym...
§ Rozwiązanie umowy najmu bez okresu wypowiedzenia (odpowiedzi: 9) Witam wszystkich serdecznie. Poszukuję pilnie pomocy, jak w trybie natychmiastowym wypowiedzieć umowę najmu, bez zachowania okresu wypowiedzenia....
§ rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia (odpowiedzi: 1) Witam, Jestem osoba zatrudniona jako PH od 7 lat w jednej firmie na czas nieokreslony. Chcialabym zrezygnowac z pracy w marcu tego roku i...
§ Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia (odpowiedzi: 1) Główny Księgowy posądzony jest przez Radę Nadzorczą o nieuczciwość i brak wiarygodności, w związku z czym chce rozwiązać umowę o pracę bez zachowania...
§ Rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia (odpowiedzi: 1) Witam. Problem wygląda następująco: Mamy podpisaną umowę z biurem rachunkowym w której jest napisane że w przypadku rozwiązania umowy należy...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:00.