Obóz pracy-problemy z ilością przepracowanych godzin - Forum Prawne

Belsei

Dzień dobry

Pragnę Państwu przedstawić sytuację jaka ma miejsce w moim zakładzie pracy i uzyskać Waszą opinię na ten temat.

Pracuję w hotelu na kuchni. Pracujemy w systemie 7-21 w tym dwie godziny przerwy bez względu czy to niedziele, czy święta. Pracuję około 5dni w tygodniu, w tym zawsze niedziela, święta i sobotę.
Drugą ciekawą kwestią jest iż liczą urlop w godzinach, tzn. przy braniu wolnego - 3dni przykładowo to odliczono od przepracowanych godzin 3x12h=36h. Czy to jest prawidłowe?

Z góry dziękuję za porady.

P.S. Inspekcja Pracy była ze dwa razy, ale za każdym razem zakład wiedział ze dwa dni wcześniej i przerabiał listy z godzinami pracy.

Użytkownik

Ale dlaczego ty nasz pytasz "czy to jest prawidlowe" jezeli sam odpowiedziales sobie na pytanie... "pracodawca przerabia listy z godzinami pracy przed wizyta PIP."
Robic zdjecia listy itd i zglaszac znow do PIP.

Pracodawca wie, ze lamie prawo wiec zadne sypanie paragrafami nic tu nie da.

Belsei

Pytam z prostej przyczyny - potrzebuje konkretnych argumentów by zakończyć organizowanie ludzi i wymusić zmiany. Niestety próby samemu przebrniecia przez prawniczy "język" powoduje u mnie mętlik, gdyż albo źle coś rozumiem albo część przepisów wzajemnie się wyklucza.

Użytkownik

Ale jak ty niby chcesz wymusic zmiany jak PIP nic nie dal rady zrobic? Bierz prawdziwe listy godizn i osobiscie skladaj zawiaodmienie w PIP z informajca, ze inne listy sa sfalszowane.

ppilar

Dopóki kontrole PIP będą zapowiadane, nie będą się one niczym różnić od towarzyskich spotkań kontrolującego z kontrolowanym przy kawce.

AnJay

Pretensje proszę zgłaszać do ustawodawcy. Zapowiadanie kontroli wynika z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.