Drastyczne obniżenie dochodów - Forum Prawne

Kinga1974

Witam
Jestem pielęgniarką. Ostatnio spotkała mnie i moje koleżanki bardzo nieprzyjemna sprawa.Kilka lat temu dyrekcja szpitala weszła w porozumienie z lekarzami kontraktowymi co wiązało sie z drastycznym wzrostem obowiązków i pracy dla pielęgniarek. W związku z czym dyrektor zawarła umowę słowna z pielegniarkami iz dopoki beda trwaly kontrakty lekarskie bedziemy dostawaly premie od szpitala wydzielona z puli lekarzy kontraktowych. Trwało to lat 5. Wysokośc premii stanowila 1/3 naszych dochodów. Nie miałysmy na to umowy pisemnej-mamy jedynie paski na ktorych bylo to wykazane jako" wynagrodzenie dodatkowe". Premie placono nam z 2 miesiecznym opoznieniem. W styczniu b.r zmienila sie dyrekcja.Oddluzenie zadluzonego szpitala rozpoczeto od.. zabrania premii i tak juz biedej grupie zawodowej czyli nam. Zostalysmy z pensja 1800-2000tys zl poniewaz nie bylo tego na zadnym pismie. Przez lata nie dawano nam podwyzek bo-" macie premie'.Kontrakty lekarskie wciaz sa- kontrakt nawet zwiekszono. Nowy dyrektor na zebraniu wspomnial ze widzial listy plac z premiami dla nas za listopad i gruidzien ale nam tego nie wyplaci bo- nie ma.... Drastycznie obnizono nasze dochody(1/3 pensji) i czy nie majac tego zobowiazania na zadnej umowie mozna nas tak traktowac????

AnJay

Nie ma umowy, nie ma premii. Wygląda na to, że poprzedni dyrektor realizując bezumowne zobowiązania działał na szkodę szpitala.