Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu - Forum Prawne

 

Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu

Witam, Jestem zatrudniony na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony od 4.01.2013 - 31.03.2018. Czyli mam przepracowanych w firmie pełnych 14 miesięcy, Mój staż pracy wynosi mniej niż 10 lat. W maju ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
17-03-2014, 15:03  
LFCfanatic
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu

Witam,

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony od 4.01.2013 - 31.03.2018. Czyli mam przepracowanych w firmie pełnych 14 miesięcy, Mój staż pracy wynosi mniej niż 10 lat. W maju muszę wziąć około 12 dni urlopu i teraz pytanie, czy dni urlopowe naliczają mi się z końcem przepracowanych miesięcy w roku tak jak było to w pierwszym roku pracy w tej firmie (czyli prawdopodobnie 1,5 dnia po każdym miesiącu), czy automatycznie z początkiem roku przysługuje mi odpowiednia pula dni urlopowych które mogę od razu wykorzystać?
LFCfanatic jest off-line  
17-03-2014, 15:27  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.408
Domyślnie RE: Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu

Prawo do nowego wymiaru urlopu nabywasz 1 stycznia każdego roku. Wykorzystać go możesz za zgodą pracodawcy.
Siisii jest off-line  
17-03-2014, 16:15  
LFCfanatic
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu

Ale jak to jest według prawa? W pierwszym roku pracy dni naliczały mi się co przepracowany miesiąc, czyli w maju 2013 roku nie mógłbym wziąć 10 dni urlopu, bo po prostu na tamten czas tyle ich nie miałem
LFCfanatic jest off-line  
17-03-2014, 16:50  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.408
Domyślnie RE: Urlop - naliczanie dni. Umowa o pracę 3/4 etatu

Zgadza się.
Na dzień 3 maja 2013 r. nabyłeś prawo do 5 dni urlopu /40 godz./, więc pracodawca nie mógł udzielić 10 dni.
Od 1 stycznia 2014 r. w stosunku do Ciebie, nie stosuje się przepisów "pierwszego urlopu", miało to zastosowanie do końca 2013 r..
W tej chwili możesz wnioskować nawet o pełny wymiar urlopu 20 dni, ale bez zgody pracodawcy nie możesz z niego skorzystać.
Siisii jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa o pracę na 1/2 etatu, a urlop (odpowiedzi: 5) Witam. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu na okres 3 m-cy??
§ Urlop - pierwsza umowa o pracę 1/2 etatu (odpowiedzi: 4) Dzień dobry. Mam do was pewne pytanie. Wszystkie umowy do tej pory miałem jako zlecenie, skończyłem technikum i w zeszłym roku 1 października...
§ Umowa o pracę na pół etatu a urlop. (odpowiedzi: 1) Witam. Od 4. listopada 2013r. jestem zatrudniony u osoby prywatnej na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Aktualnie od 29. maja jestem na...
§ urlop rodzicielski łączony z pracą na 1/2 etatu a wysokość wynagrodzenia (odpowiedzi: 1) Witam, Mam pytanie związane z łączeniem urlopu rodzicielskiego z pracą na 1/2 etatu. Żona po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i dodatkowego...
§ Zakończenie działania spółki i ekwiwalent za urlop z umowy o pracę na pół etatu (odpowiedzi: 2) Witam, Mam dwa problemy, w których potrzebuję rady za co z góry dziękuję. Problem pierwszy: Mam dwie umowy w firmie: jedną UMOWĘ O PRACĘ NA...
§ Umowa o pracę (naliczanie wynagrodzenia) (odpowiedzi: 1) Witam. Piszę z zapytaniem w imieniu mojej znajomej. Jest pracownikiem oświaty na cały etat na stanowisku woźna. Pracuje w jednostce już 6 rok. ...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:43.