Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia - Forum Prawne

 

Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Witam Podobne tematy były już poruszane na forum ale niestety żaden wątek nie wyjaśnia mojej konkretnej sytuacji, a mianowicie: Jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 7 lat, okres wypowiedzenia ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
26-03-2014, 12:58  
paleczny
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Witam

Podobne tematy były już poruszane na forum ale niestety żaden wątek nie wyjaśnia mojej konkretnej sytuacji, a mianowicie:

Jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 7 lat, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Otrzymałem bardziej atrakcyjną ofertę zatrudnienia i oczywiście mam zamiar z niej skorzystać.
Wiem, że obecny pracodawca nie zgodzi się rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i skrócenia okresu wypowiedzenia, załóżmy, do miesiąca.

Czy w momencie, kiedy złożę wypowiedzenie, wykorzystam urlop i nie zjawię się już w pracy, obecny pracodawca ma jakieś prawne środki, aby zmusić mnie do świadczenia pracy przez cały okres wypowiedzenia? Ewentualnie, co mi grozi, jeżeli nie zjawię się w pracy w okresie wypowiedzenia już po jego złożeniu?

Czy pomimo złożenia przeze mnie wypowiedzenia, w tym przypadku mogę być zwolniony dyscyplinarnie za porzucenie pracy? Prosiłbym o podanie konkretnych przepisów w tym konkretnym przypadku.

Dziękuję bardzo
Pozdrawiam
paleczny jest off-line  
26-03-2014, 13:21  
Yozayan
Przyjaciel forum
 
Yozayan na Forum Prawnym
 
Posty: 3.387
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
wykorzystam urlop
O ile pracodawca Ci go udzieli.

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
i nie zjawię się już w pracy, obecny pracodawca ma jakieś prawne środki, aby zmusić mnie do świadczenia pracy przez cały okres wypowiedzenia? Ewentualnie, co mi grozi, jeżeli nie zjawię się w pracy w okresie wypowiedzenia już po jego złożeniu?
Zmusić do pracy nikogo nie można (poza przypadkami wskazanymi w ustawie - np. prace nieodpłatnie wykonywane na cel społeczny orzeczone jako środek karny). Pracodawca może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
Prosiłbym o podanie konkretnych przepisów w tym konkretnym przypadku.
Przepis prawny:

Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,
Yozayan jest off-line  
26-03-2014, 13:37  
paleczny
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Dziękuję za odpowiedź, jednak, że tak powiem, nie wyczerpuje do końca moich pytań.

Odnośnie urlopu - rezygnując z pracy mam obowiązek go wykorzystać, o ile okres wypowiedzenia jest na tyle długi. Jeżeli okres wypowiedzenia jest krótszy niż długość urlopu, który mi przysługuje, wówczas wypłacany jest ekwiwalent. Oczywiście powszechne jest kombinowanie i przeciąganie L4, żeby 'zarobić', ale nie o tym mowa

Wiem, że batem mnie nie zagonią do pracy ale załóżmy taką sytuację:
31 marca składam wypowiedzenie, 30 czerwca kończy się okres wypowiedzenia. Wykorzystuję 20 dni urlopu, które mi przysługuje ale po urlopie nie przychodzę już do pracy, pomimo tego, że okres wypowiedzenia trwa jeszcze nieco ponad 2 miesiące. Co mi wtedy grozi? Czy na świadectwie pracy pracodawca może napisać, że porzuciłem pracę i w związku z tym zostałem zwolniony dyscyplinarnie? Czy grożą mi jakiekolwiek finansowe konsekwencje?
paleczny jest off-line  
26-03-2014, 13:43  
Yozayan
Przyjaciel forum
 
Yozayan na Forum Prawnym
 
Posty: 3.387
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
Odnośnie urlopu - rezygnując z pracy mam obowiązek go wykorzystać
Masz obowiązek go wykorzystać, o ile pracodawca Ci go udzieli.

Przepis prawny:
Art. 167(1). (142) W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155(1).


Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
Co mi wtedy grozi?
Dokładnie to co napisałem w poście #2.
Yozayan jest off-line  
26-03-2014, 13:46  
pukawakaka
Stały bywalec
 
Posty: 929
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Jeśli udowodni, że w związku z porzuceniem pracy poniósł szkodę, może wystąpić o odszkodowanie. O urlopie decydujące zdanie ma pracodawca.
pukawakaka jest off-line  
26-03-2014, 14:02  
paleczny
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Ze względu na charakter mojej pracy, nie ma możliwości, żeby pracodawca poniósł stratę w związku z moją nieobecnością.

Czyli tak naprawdę, po złożeniu wypowiedzenia, jedyne, do co pracodawca może mi 'kazać', to wykorzystać urlop? Po urlopie mogę już nie przychodzić do pracy a na świadectwie pracy będę miał wpis, że to ja umowa została rozwiązana na moją prośbę?
paleczny jest off-line  
26-03-2014, 14:05  
KronX
Przyjaciel forum
 
Posty: 9.166
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Dostałeś już odpowiedź. Zmusić Cię do pracy nie może, ale po urlopie (o ile Ci go udzieli) może Cię zwolnić "dyscyplinarnie".
KronX jest off-line  
26-03-2014, 14:06  
Yozayan
Przyjaciel forum
 
Yozayan na Forum Prawnym
 
Posty: 3.387
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
Po urlopie mogę już nie przychodzić do pracy a na świadectwie pracy będę miał wpis, że to ja umowa została rozwiązana na moją prośbę?
Z którego fragmentu, której wypowiedzi wysnułeś taki wniosek? Jeśli porzucisz pracę (przestaniesz do niej przychodzić ot tak), to - niezależnie od tego czy ma to miejsce w okresie wypowiedzenia, czy też nie - pracodawca będzie mógł zwolnić Cię z Twojej winy bez zachowania okresu wypowiedzenia (popularna dyscyplinarka). W świadectwie pracy jako przyczyna ustania stosunku pracy będzie jak byk wpisana dyscyplinarka.
Yozayan jest off-line  
26-03-2014, 14:18  
paleczny
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

I o to mi wlasnie chodzilo!!!
Zatem, obojetnie czy podczas trwania umowy czy w okresie wypowiedzenia, jezeli nie stawie sie w pracy zostane dyscyplinarnie zwolniony. I tego wlasnie chcialem sie dowiedziec.
Dziekuje bardzo i przepraszam za brak polskich znakow, pisze z telefonu.
Jeszcze raz dzieki za odpowiedzi
Pozdrawiam a jutro sprobuje ponegocjowac z moim pracodawca warunki rozwiazania umowy
paleczny jest off-line  
26-03-2014, 14:21  
Yozayan
Przyjaciel forum
 
Yozayan na Forum Prawnym
 
Posty: 3.387
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
jezeli nie stawie sie w pracy zostane dyscyplinarnie zwolniony.
To już zależy od pracodawcy. Nie ma on obowiązku rozwiązywania umowy.

Cytat:
Napisał/a paleczny Zobacz post
Pozdrawiam a jutro sprobuje ponegocjowac z moim pracodawca warunki rozwiazania umowy
I to z pewnością będzie najlepszym rozwiązaniem w Twojej sytuacji.
Yozayan jest off-line  
22-06-2014, 23:13  
pigularz
Użytkownik
 
Posty: 36
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

witam
odgrzeję wątek z innej strony:
interesuje mnie czy kiedy nie wykorzystam urlopu będąc na wypowiedzeniu-pracodawca nie chce mi go udzielić-otrzymam ekwiwalent za ten urlop czy nie- pracodawca chce mi wpisać do świadectwa że nie wybrałem 5 dni urlopu...?
pigularz jest off-line  
23-06-2014, 07:25  
FrankDrebin
Użytkownik
 
Posty: 48
Domyślnie RE: Konsekwencje niestawienia się w pracy po złożeniu wypowiedzenia

Wypłaci Ci ekwiwalent.
FrankDrebin jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ oszukana na wypłacie po złożeniu wypowiedzenia (odpowiedzi: 3) Witam czuję się oszukana przez dział kadr mojego byłego pracodawcy. Zacznę od początku: Pracowałam w systemie 4 brygadowym. Na ten rok przysługiwało...
§ Wezwanie na świadka w nie swojej sprawie! Konsekwencje niestawienia się? (odpowiedzi: 5) Witam Otrzymałem awizo sądowej przesyłki poleconej. Jest to wezwanie na świadka w sprawie cywilnej. Postaram się maksymalnie uprościć zagadnienie...
§ Jakie są konsekwencje niestawienia się w sądzie (Nieodbierając listu z wezwaniem) (odpowiedzi: 6) Witam, jestem za granicą. Odbierałem alimenty ponieważ chodziłem do szkoły, teraz jednak zrezygnowałem z edukacji i wyjechałem. Moja matka chce mnie...
§ Problem z pracodawcą po złożeniu wypowiedzenia (odpowiedzi: 2) Witam Mam problem z pracodawcą. Mianowicie 1. Pracodawca nie chciał przyjąć mojego wypowiedzenia w czwartek bo podobno wypowiedzenie zgodnie z...
§ odpowiedzialność pracownika po złożeniu wypowiedzenia (odpowiedzi: 3) Witam. Jestem asystentem projektanta w biurze projektowym. Złożyłem wypowiedzenie o rozwiazanie umowy o prace tak, że przykładowo rozwiązanie umowy...
§ Konsekwencje niestawienia się pozwanego przed Sądem (odpowiedzi: 18) Witam, Sytuacja jest taka: 1. Kilka lat (!) po umorzeniu świadczeń alimentacyjnych, pozwanemu zarzuca się niesłuszne pobieranie alimentów. 2....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:12.