Witam Wszystkich,
jestem w 2 miesiącu ciąży, od 2 tygodni przebywam na zwolnieniu lekarskim związanym z zagrożoną ciążą, byc może zwolnienie przedłuży się.
nurtuje mnie pytanie czy pracodawca zdecyduje się wypłacić mi premię kwartalną za kwartał który cały( bez zwolnien i urlopu) przepracowałam, czy to że jestem aktualnie na zwolnieniu zmienia moją sytuację, czy pracodawca może to wykorzystać i nie przyznać premii? czy jest to regulowane prawnie?
Z góry dziękuję za odpowiedż.