 Umowa o pracę na czas trwania realizacji projektu
Witam,
Proszę o udzielenie mi porady w poniższej sprawie.
We wrześniu ubiegłego roku w związku z testowaniem nowego oprogramowania zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas trwania realizacji projektu. Początkowo poinformowano mnie, że projekt będzie trwał 2 miesiące i ewentualnie może zostać on przedłużony, dlatego też na umowie nie widnieje żadna data końcowa. Pracodawca zasłaniając się brakiem wiedzy na temat daty końca projektu przedłużał mi umowę co miesiąc na tzw. "gębę", odmówiono mi także zamiany umowy na czas określony. Jak się okazuję nie jestem jedyną osobą w firmie, która pracowała na powyższych zasadach. Wspomnę również iż umowa opiewa wyłącznie na testowanie jednego oprogramowania, podczas gdy wykonywałam wszystkie obowiązki wychodzące poza postanowienia umowy. Ciekawy jest również fakt, że osoby pracujące na czas realizacji projektu nie sa uprawnione do otrzymywania miesięcznego bonusu związanego z efektywnością pracy.
Czy powyższa sytuacja jest zgodna z prawem?
Serdecznie dziękuję za udzielone odpowiedzi.
| 
