Nowy wychowawczy, nowa praca, stara praca - pytania - Forum Prawne

tadaam

Hej
potrzebuję pomocy w kwestii wychowawczego, postaram się wszystko ująć bardzo przejrzyście.

Sprawa wygląda tak:

1. pracuję na etat - 10 lat w tym samym miejscu
2. od 1 września mam plan iść do innej pracy
3. nie mam w domu drugiej pensji, a mam dzieci, więc jak zostanę bez pracy, to nie mamy co jesc, ergo
4. potrzebuję jakowegoś zabezpieczenia, gdyby nowa praca miała się okazać niewypałem
5. Wymyśliłam zatem, że pójdę - w obecnej pracy - na wychowawczy.

Sporo czytałam, ale wciąż nie wiem:

1. Ile mi przysługuje tego urlopu - 36 miesięcy?
2. Z jakim wyprzedzeniem muszę im powiedzieć, że wracam - 30 dni?
3. Czy oni MUSZĄ mnie dać z powrotem na moje obecne stanowisko z obecną pensją? (bo o to by mi chodziło)
4. jesli chciałabym zrezygnować z wychowawczego (bo np nowa praca jest super i widzę, że po dwóch latach jest tam coraz lepiej), to z jakim wyprzedzeniem muszę poinformować obecnego pracodawcę? Składa się wtedy normalne wypowiedzenie? Musze wtedy wrócić do pracy na 3 miesiące? A urlop?
5. czy mogę wychowawczy skrócić? np pisałam podanie o 2 lata, a wracam po 2 miesiącach?
6. czy po powrocie z wychowawczego, jesli zastanę wypowiedzenie, to przysługuje mi odprawa?
7. jakie mam prawa/ obowiązki względem obecnego pracodawcy na tym urlopie?
8. jesli chciałabym iśc na wychowawczy od września, a mam jeszcze sporo urlopu do wykorzystania, to kiedy powinnam złożyc wniosek o wychowawczy i co się stanie z wypoczynkowym?

Wiem, że pytań jest duzo, chcę dobrze przemysleć sprawę ewentualnego wypowiedzenia/ wychowawczego i w ogóle zmiany pracy. Potrzebna mi jest dość duża doza pewności, że wyjdę na tym najlepiej, jak się da. Pod względem prawnym oczywiście.

Agnieszka3M

urlop wychowawczy służy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem - poproś może o urlop bezpłatny

tadaam

Bedę sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem.
To już wyczytałam - wiem, że mogę pracować w innym miejscu w trakcie wychowawczego, pod powyższym warunkiem.
Dlatego o to akurat nie pytam

tadaam

Pomoże ktoś?

Siisii

1/ 35 miesięcy
2/ Jeśli wracasz do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym, nie musisz nic zgłaszać. Pracodawca ma wniosek, w którym widnieje data do kiedy trwa urlop.
3/ Tak lub na równorzędne.
4/ Składasz rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron lub wypowiedzenie za ustawowym okresem. W trakcie wypowiedzenia masz obowiązek świadczyć pacę lub za zgodą pracodawcy udać się na urlop wypoczynkowy.
5/ Zgodnie z art. 186³.kp. masz prawo zrezygnować z urlopu wychowawczego.
6/ Zależy jaka będzie przyczyna rozwiązania umowy o pracę.
7/ O podjęciu dodatkowej pracy musisz powiadomić obecnego pracodawcę.
8/ Przed urlopem wychowawczym możesz wnioskować o urlop wypoczynkowy zaległy i bieżący. Skorzystać będziesz mogła tylko za zgodą pracodawcy.
Wniosek o urlop wychowawczy składasz do pracodawcy najpóźniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem tego urlopu.

tadaam

Dziękuje pięknie, o to mi chodziło

Punkty 1-5 jasne.

Dopytam jeszcze o pozostałe:

ad 6) w jakich przypadkach NIE przysługuje? Jesli np pracodawca zlikwiduje jednostkę, w której pracuję (biuro, dział, wydział) albo moje stanowisko pracy, to będzie odprawa, czy nie będzie?

ad 7) to obowiązkowo, tak? czyli piszę informację wraz z przedkładanym wnioskiem? Czy muszę podawać gdzie i na jakim stanowisku będę pracować? Czy obecny pracodawca może ten fakt wykorzystać jakoś przeciwko mnie? musi wyrazić zgodę?

ad 8 ) tu mam sporo wątpliwości. Mam dużo urlopu do wykorzystania. Czy podanie o wychowawczy mogę złożyć będąc na wypoczynkowym???

tadaam

Czy może napisać pismo, że od konkretnej daty idę na wychowawczy i proszę o przyznanie przedtem całości wypoczynkowego?

Siisii

6/ Będzie - pod warunkiem, że pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników.

7) Na piśmie informujesz pracodawcę , że dnia.... podjęłaś dodatkowe zatrudnienie w wymiarze....... Nic więcej nie piszesz. Nie musisz mieć zgody obecnego pracodawcy, Zgodnie z art. 186.2. § 1. k.p. w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy.

8/ W sprawie urlopu wypoczynkowego wypisujesz jeden wniosek, uwzględniając urlop zaległy i bieżący od...do...
Najpóźniej dwa tygodnie przed końcem urlopu wypoczynkowego wnioskujesz o urlop wychowawczy od...do... .

tadaam

6. tak, o wiele więcej, super

7. i to może być cały etat?

8. ok, jasne

Siisii

7/ Nie –powinna to być praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, najlepiej 1/2 etatu lub mniej, wówczas nie pozbawiasz się sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

tadaam

Nawet, jesli z definicji jest to miejsce, w którym praca polega na sprawowaniu opieki nad dzieckiem?