zmiana przepisów - Forum Prawne

mabora

1. Czy podstawa prawna powołana w regulaminie wynagradzania powinna każdorazowo po zmianie powodować również zmianę regulaminu?
2. Jeśli taka zmiana nie została wprowadzona, czy taki regulamin można uchylić ze względu na nieobowiązującą podstawę prawną?
3. Jak można to wszystko przywrócić, bo przecież jest chyba kontynuacja przepisów prawnych (cały czas chodzi mi o wynagradzanie pracowników)

kar

1. w tym zakresie - dobrze by było, ale brak zmiany nie powoduje nieważności całego regulaminu
2. cały regulamin - raczej nie
3. obowiązują zawsze aktualne przepisy prawa pracy