Zwrot kosztów za kurs - Forum Prawne

franek92 · 22-04-2014, 16:41

Witam,
jeden ze współpracowników natknął się w internecie na taki oto projekt
Consultor Sp. z o.o. - Wykwalifikowany pracownik
Z tego co zrozumiałem projekt finansowany jest ze środków UE tak więc pracodawca nie ponosi ŻADNYCH kosztów związanych z kursem.
Moje pytanie jest następujące:
Czy pracodawca, który wysyła mnie na taki kurs ma prawo dać mi do podpisania dokument który brzmi mniej więcej tak:
W razie złożenia wypowiedzenia w ciągu najbliższych 12 miesięcy zobowiązuje się do zwrotu kosztu kursu w kwocie 1000zł.
Dodam jeszcze, że pracuję na 3miesięcznym okresie próbnym.

Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

cologniola · 23-04-2014, 00:19

Prawo ma,ale

Cytat:

Art. 103.5. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe:

1) który bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata,

3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943,

4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach

- jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

Skoro nie ponosił kosztów szkolenia to nie moze Cie obciążyć. Jeżeli nie podpiszesz kolejnej umowy po okresie próbnym to tez nie może Cię obciążyć kosztami kursu

franek92 · 23-04-2014, 19:48

Tak też myślałem, że po wygaśnięciu umowy nie będę musiał się o to martwić. A co jeżeli np. znajdę inną, lepiej płatną posadę i będę chciał złożyć wymówienie przed końcem umowy? Czy wtedy pracodawca ma prawo zażądać ode mnie zwrotu pieniędzy za to szkolenie? Czy to, że podpisałem ww. papier obliguje mnie do zapłaty za darmowy kurs?

Robert Matycz · 23-04-2014, 20:01

Na logikę, to jak można komuś placić za darmowy kurs??

franek92 · 23-04-2014, 20:30

Wiem że to brzmi głupio. Tłumaczyliśmy to pracodawcy prawie tydzień. Ci którzy nie podpisali ww. papierka nie zostali wysłani na kurs. Głównie chodzi mi o to, czy w przyszłości ten papier może być podstawą do tego, żeby pracodawca zażądał ode mnie zapłaty 1000zł za wysłanie na kurs. Kurs jest przecież darmowy, pracodawca nic za niego nie płaci. Sam mam już mętlik w głowie i wolę się upewnić.

Robert Matycz · 23-04-2014, 21:35

Raz jeszcze napiszę, to co powyżej.....NIE placi się za coś, co jest darmowe. A Twój Pracodawca jest tumanem, to tylko jego problem. Idz na kurs i się niczym nie przejmuj.