Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę - Forum Prawne

maciejbielas

Witam. Ponad 2 miesiące temu zakończyłem pracę w pewnej firmie budowlanej. Pracowałem tam jako projektant. Obecnie zadzwonił do mnie pracodawca z informacją, że nie została przeze mnie wydrukowana ani podpisana dokmentacja na stropy dla pewnej budowy. Okazało się, że faktycznie w natłoku pracy w okresie wypowiedzenia nie zostało to wykonane przez asystenta a tym samym ja tego nie podpisałem. Czy w chwili obecnej muszę to wykonać? Czy mogę za to rządać zapłaty? W chwili obecnej jestem na chorobowym wiec chyba do czasu jego ustania nie muszę tego wykonać? Pracodawca twierdzi, że nie wykonałem swoich obowiązków w czasie pracy i poniekąd ma rację, ale czy może po takim czasie straszyć mnie sądem i odszkodowaniem?
Pozdrawiam

magnet

Rozumiem, że byłeś zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
uregulowana jest w art. 114 - 123 kodeksu pracy.

Ponadto:
Art. 291 kodeksu pracy:
§ 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
§ 2. Jednakże roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody, wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia.

maciejbielas

Tak bylem zatrudniony na umowę o pracę. Poprostu terminy projektowania były takie że nie było czasu drukować dokumentacji, dodatkowo były ciągle wprowadzane zmiany a ja nie byłem świadomy że asystenci tego nie wydrukowali i nie dali mi do podpisania.
Obecnie budowa oczekuje dokumentacji którą ja wykonałem w czasie pracy z moim podpisem. Oczywiście mogę to zrobić tylko czy muszę to zrobić za darmo ponieważ tego jest 600rys które muszę przejrzeć i sprawdzić czy to to samo które ja wykonałem a to zejdzie z 3 dni. Czy jeśli jestem na chorobowym muszę to zrobić teraz czy dopiero po zakończeniu chorobowego?

maciejbielas

A czy maksymalne odszkodowanie jakiego może oczekiwać pracodawca to 3 krotna moja pensja?

magnet

- podczas zwolnienia lekarskiego się choruje, a nie pracuje.

- ponieważ musiałeś to zrobić w czasie zatrudnienia, więc wnoszę, że otrzymałeś już za to wynagrodzenia.

- przeczytaj przywołane przeze mnie w kom. 2 art. kp.