Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę - Forum Prawne

 

Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

Witam. Ponad 2 miesiące temu zakończyłem pracę w pewnej firmie budowlanej. Pracowałem tam jako projektant. Obecnie zadzwonił do mnie pracodawca z informacją, że nie została przeze mnie wydrukowana ani podpisana dokmentacja na stropy dla pewnej ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
07-05-2014, 16:47  
maciejbielas
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

Witam. Ponad 2 miesiące temu zakończyłem pracę w pewnej firmie budowlanej. Pracowałem tam jako projektant. Obecnie zadzwonił do mnie pracodawca z informacją, że nie została przeze mnie wydrukowana ani podpisana dokmentacja na stropy dla pewnej budowy. Okazało się, że faktycznie w natłoku pracy w okresie wypowiedzenia nie zostało to wykonane przez asystenta a tym samym ja tego nie podpisałem. Czy w chwili obecnej muszę to wykonać? Czy mogę za to rządać zapłaty? W chwili obecnej jestem na chorobowym wiec chyba do czasu jego ustania nie muszę tego wykonać? Pracodawca twierdzi, że nie wykonałem swoich obowiązków w czasie pracy i poniekąd ma rację, ale czy może po takim czasie straszyć mnie sądem i odszkodowaniem?
Pozdrawiam
maciejbielas jest off-line  
07-05-2014, 22:22  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.769
Domyślnie RE: Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

Rozumiem, że byłeś zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
uregulowana jest w art. 114 - 123 kodeksu pracy.

Ponadto:
Art. 291 kodeksu pracy:
§ 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
§ 2. Jednakże roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody, wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia.
magnet jest off-line  
07-05-2014, 22:29  
maciejbielas
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

Tak bylem zatrudniony na umowę o pracę. Poprostu terminy projektowania były takie że nie było czasu drukować dokumentacji, dodatkowo były ciągle wprowadzane zmiany a ja nie byłem świadomy że asystenci tego nie wydrukowali i nie dali mi do podpisania.
Obecnie budowa oczekuje dokumentacji którą ja wykonałem w czasie pracy z moim podpisem. Oczywiście mogę to zrobić tylko czy muszę to zrobić za darmo ponieważ tego jest 600rys które muszę przejrzeć i sprawdzić czy to to samo które ja wykonałem a to zejdzie z 3 dni. Czy jeśli jestem na chorobowym muszę to zrobić teraz czy dopiero po zakończeniu chorobowego?
maciejbielas jest off-line  
07-05-2014, 22:34  
maciejbielas
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

A czy maksymalne odszkodowanie jakiego może oczekiwać pracodawca to 3 krotna moja pensja?
maciejbielas jest off-line  
07-05-2014, 22:38  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.769
Domyślnie RE: Obowiązki pracownika po ustaniu stosunku o pracę

Cytat:
Napisał/a maciejbielas Zobacz post
Czy jeśli jestem na chorobowym muszę to zrobić teraz czy dopiero po zakończeniu chorobowego?
- podczas zwolnienia lekarskiego się choruje, a nie pracuje.

Cytat:
Napisał/a maciejbielas Zobacz post
czy muszę to zrobić za darmo
- ponieważ musiałeś to zrobić w czasie zatrudnienia, więc wnoszę, że otrzymałeś już za to wynagrodzenia.

Cytat:
Napisał/a maciejbielas Zobacz post
czy maksymalne odszkodowanie jakiego może oczekiwać pracodawca to 3 krotna moja pensja?
- przeczytaj przywołane przeze mnie w kom. 2 art. kp.
magnet jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ L4 w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę oraz po ustaniu stosunku pracy (odpowiedzi: 1) Witam, dnia 07.05.2015r otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Od dnia 08.05.2015r do dnia 22.05.2015r...
§ Odpowiedzialność materialna pracownika po ustaniu stosunku pracy (odpowiedzi: 7) Mam ogromny problem. Bylam zatrudniona u pracodawcy na umowe na pol etatu na czas okreslony ale pracowalam na caly etat. Po za tym miejsce...
§ zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - czy odszkodowanie jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 2) Drodzy Państwo, proszę o pomoc. Pracodawca zastrzegł sobie w umowie o pracę (na czas określony), że w trakcie obowiązywania stosunku pracy, a...
§ Ciąża po ustaniu stosunku pracy. (odpowiedzi: 16) Mam umowę na czas określony do czerwca, a mam propozycję pracy na lepszych warunkach w innej firmie na umowę na zastępstwo na początek też do końca...
§ odpowiedzialność pracownika po ustaniu umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Witam, Czy może mi ktoś pomóc?? Rozwiązałam umowę z pracodawcą i po 2 miesiącach dzwoni, że nie zgadzają się jakieś faktury.. Czy w tej chwili...
§ ZUS ZLA po ustaniu stosunku pracy (odpowiedzi: 5) Witam co mam zrobić w sytuacji gdy pracodawca nie dostarczył mojego zwolnienia do zus? Ostanie zwolnienie było od 29.07 do 27.08 okres wypowiedzenia...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:35.