 Pogorszenie warunków płacy
Witam mam pytanie 1,5 roku temu przyjąłem się do pracy i otrzymałem umowę na okres stały , po jednym miesiącu pracy pracodawca wprowadził aneks do umowy który podpisałem a który zmienił mi stanowisko na gorsze i dodał dodatkowe obowiązki , pół roku później pracodawca obniżył ponownie o 25% wynagrodzenie z powodu trudnej sytuacji firmy z zapewnieniem że czyni to na okres roku , obecnie minął rok i otrzymałem kolejną propozycje kolejnej obniżki wynagrodzenia o 20% ale za to miałbym otrzymywać pozostałą część wynagrodzenia jako premia kwartalna tyle że jest szereg warunków aby ją otrzymać i wiadome że będą kombinować aby tego nie wypłacić chcę powiedzieć dość czy pracodawca postępuje w zgodzie z obowiązującym prawem??? trzecia zmiana w ciągu 1,5 roku??? proszę o pomoc na co mogę liczyć ,na co zwrócić uwagę jak z tym walczyć Serdecznie Pozdrawiam Mariusz
| 
