rozwiązanie umowy o pracę zgodnie z art 55 KP. - Forum Prawne

 

rozwiązanie umowy o pracę zgodnie z art 55 KP.

Witam. Mam kłopot z pracodawcą ponieważ powiedział że zwolni mnie dyscyplinarnie. Za przepracowany miesiąc nie dostałam wypłaty. Wszyscy pracownicy dostali lecz nie ja. Postanowiłam napisać wypowiedzenia umowy o pracę bez zachowania 2 tygodniowego wypowiedzenia z ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
16-06-2014, 06:34  
patrycja2200
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie rozwiązanie umowy o pracę zgodnie z art 55 KP.

Witam.
Mam kłopot z pracodawcą ponieważ powiedział że zwolni mnie dyscyplinarnie.
Za przepracowany miesiąc nie dostałam wypłaty. Wszyscy pracownicy dostali lecz nie ja. Postanowiłam napisać wypowiedzenia umowy o pracę bez zachowania 2 tygodniowego wypowiedzenia z przyczyny: Nie wypłacenia przez pracodawcę wynagrodzenia za przepracowany miesiąc.
Pracodawca z łaską wypłacił mi zaliczkę na poczet wypłaty 1000zł.
wg umowy o pracę jest zawarta informacja. Dniem wypłaty jest 10-ty dzień następnego miesiąca kalendarzowego. W przypadku gdy 10-ty jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie będzie wypłacane poprzedzającym dniu roboczym. Wypłata wynagrodzenia odbywa się w formie pieniężnej do rąk własnych lub osoby przez Pana/Panią upoważnionej albo też za zgodą Pana/Pani w formie niepieniężnej na rachunek bankowy wskazany przez Panią/Pana.
Swoją wypłatę dostałam 5dni później. J usłyszałam od baby xxx że to w moim interesie jest pilnować abym dostała wypłatę. Proszę o odpowiedź.
patrycja2200 jest off-line  
16-06-2014, 08:52  
gringo9
Stały bywalec
 
Posty: 5.816
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy o pracę zgodnie z art 55 KP.

Art. 282. § 1. Kto, wbrew obowiązkowi:
1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,
(...)
podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

Więc niewątpliwie terminowe wypłacanie wynagrodzenia jest w interesie pracodawcy.
gringo9 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ ciąża a rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 6) mam taki problem, dostałam wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę zawartej na czas nieokreślony z winy pracodawcy (zmiany organizacyjne obniżenie...
§ Rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Witajcie ;) Dzisiaj dostałam rozwiązanie umowy o pracę... Była ona zawarta na czas określony. Zastanawiam się czy rozwiązanie jest poprawne......
§ Rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Witam Szykuje mi się rozwiązanie umowy o prace i w tym temacie mam pytanie : Mój zakład zatrudnia 10 osób +6 udziałowców (spz.o.o) czy przysługuje...
§ Rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 8) Witam i przepraszam bo może źle trafiłem;) Ale potrzebuje informacji , i pytanie brzmi czy:) 1.Pracodawca podpisał ze mną rozwiązanie umowy o...
§ rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 13) jestem zatrudniony w firmie od 24 maja tego roku. W dniu dzisiejszym stawiłem sie do pracy po 2 tygodniowym zwolnieniu lekarskim (byla to pierwsza...
§ Rozwiązanie umowy o pracę (odpowiedzi: 2) Proszę o poradę. Zawarłem z pracodawcą umowę o pracę na okres trzech miesięcy, po przepracowaniu trzech tygodni, znalazłem inną lepszą ofertę pracy,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:10.