zwolnienie z obowiazku świadczenia pracy, a możliwość podjęcia nowej pracy - Forum Prawne

pollly

Witam,
moje pytanie dotyczy rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i jednocześnie podjęcia pracy u nowego pracodawcy. Czy można złożyć wypowiedzenie na mocy porozumienia stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (3 m-ce) z prośbą o zwolnienie z obowiazku świadczenia pracy i podjąć pracę u nowego pracodawcy? Co w sytuacji kiedy obecny pracodawca nie zgodzi sie na takie rozwiązanie, czy można zmienić wypowiedzenie na porozuminie stron ze skróceniem okresu wypowiedzenia? Jeżeli obecny pracodawca nie zgadza sie na rozwiązanie umowy, a mamy juz dogadany termin rozpoczęcia pracy w innej firmie, czy jedynym rozwiązaniem jest porzucenie pracy?

Aabradab

Jak zachowujesz okres wypowiedzenia po prostu wypowiadasz umowę. Jak chcesz żeby Cię zwolnili ze świadczenia pracy to zgodę na to musi wyrazić pracodawca. On nie ma nic do gadania jak złożysz wypowiedzenie, ale może nie zgodzić się na skrócenie (całkowite zniesienie) okresu wypowiedzenia.
Nie pozostaje nic innego jak spróbować się dogadać.