Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

Witam, pracuję u pracodawcy przez okres 10 miesięcy, od miesiąca mam umowę na czas nieokreślony. Na umowie o pracę mam zapisane, że obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, ale wiem, że zgodnie z prawem powinien być ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
15-08-2014, 22:17  
drjusza
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

Witam, pracuję u pracodawcy przez okres 10 miesięcy, od miesiąca mam umowę na czas nieokreślony. Na umowie o pracę mam zapisane, że obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, ale wiem, że zgodnie z prawem powinien być to miesiąc... który termin ma pierwszeństwo/który mnie obowiązuje? Ten z umowy czyli 2-tyg? Dodatkowo proszę o informację, do kiedy będę musiała pracować jeśli złożę wypowiedzenie dnia 16 sierpnia (sobota)? czy dobrze obliczam, że do 30 sierpnia, czyjakos inaczej się to liczy? z góry dziękję za pomoc
drjusza jest off-line  
17-08-2014, 11:03  
Marek Nowak
Użytkownik
 
Posty: 256
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

Odpowiedz na twoje pytanie:
W myśl art. 36 §1 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia, czyli od długości stażu pracy u danego pracodawcy (P. Wąż, [w:] Komentarz do kodeksu pracy., red. Walczak K., Warszawa 2012, s. 124). Sąd Najwyższy w uchwale z 15 stycznia 2003r. (III PZP 20/02) stwierdził, że przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego (danego) pracodawcy, co oznacza, że wcześniejsze podlegają zsumowaniu. Konkludując, wliczone zostaną do stażu pracy wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia u konkretnego pracodawcy, stąd bez znaczenia dla wielkości okresu wypowiedzenia pozostanie podstawa prawna zatrudnienia, ilość oraz długość przerw między stosunkami pracy u tego samego pracodawcy, sposób oraz powody ich rozwiązania, a także rodzaj umowy oraz wymiar etatu, jaki określały (P. Wąż, Komentarz…, jw., s. 124). „Okres zatrudnienia u danego pracodawcy” oznacza bowiem, że pracownik świadczył nieprzerwaną pracę u jednego pracodawcy na podstawie umowy bądź umów kolejno zawieranych – „bez względu na ich rodzaj” (T. Romer, Prawo pracy. Komentarz., Warszawa 2012, s. 319).

Źródło :
=====moderacja=====

Tak więc termin wypowiedzenia w twojej sytuacji wynosi miesiąc. Jeśli złożysz wypowiedzenie 16 sierpnia to termin wypowiedzenia zakończy się 30 września.
Marek Nowak jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (odpowiedzi: 2) Witam. Jeśli złożyłbym wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to wiem, że mój okres wypowiedzenia wyniósł by 3 miesiące, i tu moje...
§ Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - czas wypowiedzenia? (odpowiedzi: 3) Witajcie! Mam taką sytuację: jestem pracownikiem pewnej firmy od 4 lat na umowę o pracę na czas nie określony. W umowie o pracę jaką zawierałem z...
§ Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. (odpowiedzi: 12) Witam. Posiadam umowę na czas nieokreślony. U pracodawcy pracuję już ponad 3 lata. Wiem, że okres wypowiedzenia takiej umowy powinien wynosić 3...
§ Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (odpowiedzi: 9) Witam, Pracownica została zwolniona z pracy zgodnie z art. 30 1 ust. 2 KP okres wypowiedzenie w tym przypadku wynosił 3 m-c. Rozwiązanie umowy...
§ Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a ciąża (odpowiedzi: 1) Witam, Jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony. Niedawno dowiedziałam się także, że jestem w...
§ Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (odpowiedzi: 8) Witam, moje pytanie dotyczy wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, która została zawarta od 1 października 2010 roku. Jaki termin wypowiedzenia...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 09:21.