RE: zatrudnienie poprzez agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę
Jest to umowa o pracę, ale że tak powiem "drugiej kategorii". Po pierwsze jest zawarta nie z firmą w której będziesz pracowała, a właśnie przez agencję pracy. Na L4 możesz być, przysługuje Ci również urlop wypoczynkowy.
Ale jeśli chodzi o macierzyński to nie będzie Pani mogła na nim być.
Na taką umowę można być zatrudnionym maksymalnie 12 miesięcy i firmy pośredniczące zwykle podpisują z pracownikiem co miesiąc nową umowę.
Jeżeli w danym miesiącu pójdzie Pani na L4 i będzie na nim do końca ciąży, to umowa się niestety kończy z dniem, do którego została podpisana, a ZUS wypłaca Pani świadczenie do dnia porodu. Później niestety świadczenia te ustają.
|