Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania - Forum Prawne

 

Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania

Pracownikowi właśnie kończy się umowa o pracę na czas określony. Od razu po niej prawdopodobnie podpisze kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą. Miejsce wykonywania pracy ani zakres obowiązków się nie zmienią, ale formalnie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
28-11-2014, 19:44  
ppilar
Użytkownik
 
Posty: 368
Domyślnie Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania

Pracownikowi właśnie kończy się umowa o pracę na czas określony. Od razu po niej prawdopodobnie podpisze kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą. Miejsce wykonywania pracy ani zakres obowiązków się nie zmienią, ale formalnie pracownik będzie świadczył pracę na rzecz innej firmy. W praktyce zmiana będzie się więc sprowadzać tylko do tego, że na papierze będzie widniała inna nazwa firmy i nr REGON niż dotychczas. Jak to jednak wygląda od strony prawnej?

1. Czy w takim przypadku pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy za okres objęty pierwszą umową od razu po upływie terminu jej obowiązywania, nawet gdyby została zachowana ciągłość między nią a kolejną umową?

2. Czy niewykorzystany urlop może w takim przypadku "przejść" na kolejną umowę, czy też może pracownik powinien za niego otrzymać ekwiwalent?

3. Czy w ramach nowej umowy pracownik znów nabiera prawa do urlopu stopniowo (po 1,66 dnia za każdy miesiąc), czy też od razu należy mu się pełna roczna pula?
ppilar jest off-line  
29-11-2014, 12:06  
ppilar
Użytkownik
 
Posty: 368
Domyślnie RE: Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania

Czy ktoś mógłby odpowiedzieć?
ppilar jest off-line  
29-11-2014, 16:52  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.509
Domyślnie RE: Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania

Cytat:
Napisał/a ppilar Zobacz post
Pracownikowi właśnie kończy się umowa o pracę na czas określony. Od razu po niej prawdopodobnie podpisze kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą. Miejsce wykonywania pracy ani zakres obowiązków się nie zmienią, ale formalnie pracownik będzie świadczył pracę na rzecz innej firmy. W praktyce zmiana będzie się więc sprowadzać tylko do tego, że na papierze będzie widniała inna nazwa firmy i nr REGON niż dotychczas. Jak to jednak wygląda od strony prawnej?
Jesli zatrudniajacym bedzie innym podmiot (inny REGON, inna nazwa firmy), to dlaczego piszesz, ze umowa bedzie podpisana z tym samym pracodawcą? Nie bedzie. Wlascicielem moze byc ten sam czlowiek, ale jako pracodawca - będzie to inny podmiot.
W zwiazku z czym - trzeba to traktowac jak zatrudnienie u kogos innego, z wszelkimi tego konsekwencjami. Oczywiscie, jesli bedzie to "normalne" ustanie stosunku pracy po uplywie terminu, na ktory zostala zawarta poprzednia umowa i "normalne" zawarcie umowy o pracę z nowym pracodawcą.
Ewania jest off-line  
29-11-2014, 17:19  
ppilar
Użytkownik
 
Posty: 368
Domyślnie RE: Przeniesienie do innej firmy u tego samego pracodawcy - pytania

Faktycznie wyraziłem się nieprecyzyjnie pisząc o tym samym pracodawcy - chodziło po prostu o to, że ta osoba będzie dalej pracować tam, gdzie dotychczas, jej bezpośrednim przełożonym też będzie nadal ten sam człowiek. Interesowało mnie po prostu czy ów przełożony może stwierdzić, że "przecież praktycznie nic się nie zmienia, więc świadectwo pracy dostaniesz, jak już się z nami definitywnie rozstaniesz", czy też musi ono być wydane od razu - tak, jakby zatrudnienie w oparciu o nową umowę nie miało absolutnie nic wspólnego z dotychczasowym. Te same wątpliwości dotyczyły również do ekwiwalentu za urlop - czy powinien być wypłacony po upływie terminu, na który została zawarta pierwsza umowa, czy też może "góra" będzie mogła zastosować jakiś manewr typu "nie dostaniesz ekwiwalentu, tylko przeniesiemy ci niewykorzystany urlop do nowej firmy".
ppilar jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wystąpienie o tego samego adwokata z urzedu do innej sprawy (odpowiedzi: 1) Witam,mam pytanie,zostal przyznany adwokat z urzedu do sprawy o podzial majatku czy mozliwe jest wystapienie o tego samego adwokata do sprawy o...
§ Etat + usługi dla tego samego pracodawcy (odpowiedzi: 7) Na wstępie - nie znalazłem lepszej kategorii, by umieścić w niej moje pytanie. Zdaję sobie sprawę, że jest ono z pogranicza Prawa Pracy i...
§ Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy (odpowiedzi: 1) Witam Byłam zatrudniona u tego samego pracodawcy na następujące po sobie okresy: 1) umowa na czas określony 01.01.2013-31.03.2013, 2) umowa na...
§ ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy (odpowiedzi: 2) witam mam pytanie czy w swietle prawa uk pracodawca po zerwaniu kontraktu z pracownikiem moze go ponownie zatrudnic? np na nastepny dzien...
§ 2 umowy u tego samego pracodawcy (odpowiedzi: 2) Mam pytanie odnośnie pewnego sposobu zatrudnienia. Jestem zatrudniona w firmie A na podstawie umowy o pracę. Firma A stworzyła firmę B jednak w jej...
§ Trzecia umowa u tego samego pracodawcy (odpowiedzi: 2) Witam, Czytałem, iż przy podpisywaniu trzeciej umowy o pracę z tym samym pracodawcą powinna to być już umowa na czas nieokreślony. Moja...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:37.