Umowa o pracę na czas określony i aneks który obowiązuje po wygaśnięciu umowy o pracę
Witam.
Jestem w dość dziwnej sytuacji.
Mianowicie, obecna umowa o pracę na czas określony (druga) kończy się 31.12.2014. Pracodawca ociąga się z informacją, czy przedłuży mi umowę, czy nie. Jeśli zdecyduje się przedłużyć mi umowę, to powinienem dostać umowę na czas nieokreślony. Dodatkowo, mój pracodawca lubuję się w aneksach do umów, które wprowadzają dodatkowe obowiązki. Obecnie mam podpisany aneks, który obowiązuje do końca stycznia 2015.
Czy przez posiadanie aneksu do umowy o pracę, który kończy się po wygaśnięciu umowy o pracę oznacza, że mogę domagać się umowy na czas nieokreślony? Wiem, że aneks do umowy o pracę nie jest umową o pracę i nie może być tak traktowany.
Jak w ogóle taki przypadek można potraktować? Czy po wygaśnięciu umowy o pracę aneks może nadal obowiązywać?
|