Podpisana lojalka a ciąża
Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję już 3 lata. W zeszłym roku mój pracodawca wysłał mnie na kurs, który mi sfinansował w zamian za podpisanie lojalki na 5 lat. Podpisałam ją bo swoją przyszłość wiązałam z tą firmą, więc dla mnie nie robiło żadnej różnicy to, że lojalka jest na 3 czy 5 czy 10 lat. Teraz jestem w 22 tygodniu ciąży i dla mojego pracodawcy jest to wielkim problemem i mówi, że jak pójdę na urlop wychowawczy to będę usiała oddać wszystkie pieniądze za ten kurs. Oczywiście na urlop ten pójdę, gdyż nie wyobrażam sobie żeby moje dziecko wychowywane było np. przez nianię. Ale czy w takim razie mój pracodawca ma rację? Czy muszę oddać jej te pieniądze, mimo, iż w lojalce tej nie było żadnej wzmianki o ciąży? jeżeli jest ktoś wśród Wa, kto mógłby mi cokolwiek podpowiedzieć to bardzo proszę o radę i z góry serdecznie dziękuję.
|