Powrót z wychowawczego, nowe stanowisko i ciąża! WALKA Z ZUSEM! - Forum Prawne

syntia92

Otóż sprawa wygląda następująco:
Jestem zatrudniona w firmie od ponad 3 lat. W miedzy czasie urodziłam dziecko. Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska z KASJERA-SPRZEDAWCY na KIEROWNIKA SKLEPU. Co za tym idzie, więcej obowiązków i wyższe wynagrodzenie. Wróciłam do pracy i po 3 dniach okazało się, że jestem w ciąży, która jest zagrożona i muszę iść na L4.
I tu zaczyna się mój problem z ZUS. Do 2 grudnia płacił mi pracodawca za zwolnienie. ZUS zaczął zwlekać z wypłatą chorobowego i postanowił zbadać sprawę. Wraz z pracodawcą byłam zobowiązana wysłać wszystkie umowy, aneksy, zakres obowiązków itd. Później ZUS wezwał mnie i pracodawcę na złożenie wyjaśnień. 30 stycznia zostałam poinformowana, że wypłacą mi chorobowe ale po starej stawce, ponieważ uważają, że nie było potrzebne utworzenie dla mnie nowego stanowiska pracy i zwiększenie wynagrodzenia.
Dodam, iż pracując wcześniej, pracodawca posiadał jeden mały blaszany sklepik a teraz ma dwa duże murowane, które bardzo dobrze prosperują. Pracuje tylko pracodawca, pracownik na 1/4 etatu i ja. Teraz ma w planie kolejne zatrudnienia. Więc jak ZUS mógł uznać, że stanowisko kierownika było niepotrzebne? Pracodawca jest innego zdania.
Chciała bym odwołać się od ich decyzji ale nie wiem czy mam jakieś szanse na wygraną...

Agnieszka3M

tzn. od chwili gdy jesteś na zwolnieniu w dwóch sklepach pracuje tylko pracodawca i pracownik na 1/4 etatu?

syntia92

Tak. Aktualnie pracodawca stara się o stażyste i chce zwiększyć etat pracownicy która jest 1/4 etatu.

Agnieszka3M

w jakich godzinach są czynne sklepy? przy założeniu, ze w jednym non stop pracuje Twój pracodawca to drugi jest musi byc czynny tylko 2 godziny dziennie

syntia92

A to ma jakieś znaczenie dla całej sprawy?
Czynne są od 7 do 20 z tym że pracodawca ma pomoc ze strony męża i syna.

Agnieszka3M

kierownik z nazwy kimś kieruje, dlatego pytam się o zatrudnienie.
przecież obecnie nie jest zatrudniony żaden kierownik, jak widać ZUS miał rację

mam nadzieję, ze ZUS poprosi o kontrolę zatrudnienia PIP.

syntia92

Wszystkim kieruje pracodawca. Miałam ja być kierownikiem a teraz szuka kogoś innego na moje miejsce.

Agnieszka3M

w tym stanie faktycznym Twoje szanse w sądzie oceniam na bliskie zeru. Oczywiście opieram się tylko na tym co napisałaś

2zona

Uważam podobnie jak Agnieszka3M - masz bardzo słabe szanse w sądzie a ponadto na twoją niekorzyść działa fakt, że szef już 3 miesiące szuka kogoś na Twoje miejsce i jeszcze nie znalazł ...

Kosssz

Z tym, że stażysta nie jest pracownikiem, a bezrobotnym, którego pracodawca będzie dopiero uczył zawodu... Czy po okresie stażu pracodawca ma zamiar stażystę zatrudnić? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na jak długo?
To ważne z punktu widzenia Twojej sprawy, bo obiektywnie na sprawę patrząc, to gdybyś mogła na tę chwilę pracować kierowałabyś pracownikiem tylko przez kilka godzin dziennie (w godzinach świadczenia przez niego pracy)?
Mnie osobiście wcale nie dziwi, że ZUS w tych okolicznościach nie chce uwierzyć w zasadność utworzenia Twojego stanowiska... zwłaszcza, że jak już zauważyła 2zona nie bardzo miałabyś kim kierować i nikogo od czasu Twojej absencji pracodawca nie zatrudnił... a to już około 3 miesiące. Więc czy to stanowisko jest mu (pracodawcy) faktycznie niezbędne? Bo ja, tak i ZUS uważam, że nie. Brak tu logiki... i ZUS też to widzi.

syntia92

Dodam, iz przyjmujac nowe stanowisko nie mialam w zakresie obowiazkow kierowania pracownikiem. Przejelam wszystkie dotychczasowe obowiazki pracodawcy w jednym ze sklepow. Decydowanie o zamawianym asortymencie, magazynowanie, dowoz towarow, fakturowanie itd. Wszystko na mojej glowie. Cale prowadzenie sklepu. Czyli niepotrzebne stanowisko ?

Kosssz

Tak, skoro przez 3 miesiące pracodawca radzi sobie bez niego. Oznacza, to że nie jest ono jednak niezbędne, natomiast wskazuje, że mogło zostać sztucznie stworzone... w zupełnie innym celu niż prowadzenie sklepu.

syntia92

Dziekuje za pomoc. Widac z zusem sie nie wygra.