Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop. - Forum Prawne

 

Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Witam, W połowie marca kończy mi się umowa na okres próbny - pracę rozpocząłem w połowie grudnia. Na okresie próbnym ową współpracę chciałbym zakończyć i podjąć pracę w innej firmie. Jak wygląda w takiej sytuacji ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
25-02-2015, 08:16  
kanu
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Witam,
W połowie marca kończy mi się umowa na okres próbny - pracę rozpocząłem w połowie grudnia. Na okresie próbnym ową współpracę chciałbym zakończyć i podjąć pracę w innej firmie.
Jak wygląda w takiej sytuacji kwestia urlopu? Niestety nie mam jeszcze 10 letniego stażu, więc przysługuje mi 20 dni urlopu rocznie.
Za 3 miesiące wyjdzie zapewne 5 dni (prosiłbym o zweryfikowanie).
Czy ten urlop powinienem wykorzystać do końca umowy, czy powinienem otrzymać ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
kanu jest off-line  
25-02-2015, 08:22  
cologniola
Moderator
 
Posty: 17.517
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Przy pierwszej pracy w zyciu bedzie 3,32 jak jest to kolejna 5 dni
Cytat:
Napisał/a kanu Zobacz post
Czy ten urlop powinienem wykorzystać do końca umowy, czy powinienem otrzymać ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Decyzja nalezy do pracodawcy
cologniola jest off-line  
25-02-2015, 08:32  
kanu
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Dziękuje za odpowiedź. Nie jest to pierwsza praca, czyli tak jak myślałem 5 dni przysługuje.

Mogę się nie zgodzić na wykorzystanie urlopu przez najbliższe pół miesiąca?

I jeszcze odnośnie wyliczenia ekwiwalentu:
- mam wynagrodzenie podstawa+prowizja+dodatki za pranie ciuchów roboczych
- jaka jest podstawa wyliczenia ekwiwalentu w takim przypadku? czy dodatki i prowizja (np. średnia z 3 miesięcy) wlicza się do podstawy?
kanu jest off-line  
25-02-2015, 10:19  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.492
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Cytat:
Napisał/a kanu Zobacz post
pracę rozpocząłem w połowie grudnia.
Jeżeli w pierwszej połowie grudnia nigdzie nie pracowałeś, to należy się urlop za:
- grudzień 2014 r. - 2 dni
- od stycznia do marca 2015 r. - 5 dni
Siisii jest off-line  
17-03-2015, 07:49  
kanu
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

W grudniu nigdzie nie pracowałem. Czyli sumując należy mi się 7 dni urlopu?
Jest to bardzo cenna informacja, dziękuje Siisii.

A jeśli mogę spytać - jaka jest do tego podstawa, gdyż byłem przekonany, że będzie to 5 dni.

I jeszcze odnośnie prowizji - czy dobrze rozumuje, że będzie to średnia z tych 3 miesięcy pracy?

Interesuje mnie to, gdyż uzgodniłem, że urlop zostanie odebrany w postaci ekwiwalentu i chciałbym wszystkiego przypilnować.
kanu jest off-line  
17-03-2015, 18:07  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.492
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Cytat:
Napisał/a kanu Zobacz post
jaka jest do tego podstawa,
Pracownik nabywa prawo już w pierwszym dniu zatrudnienia. Grudzień i marzec liczysz jako pełny miesiąc, czyli urlop przysługuje za 4 m-ce.
Art. 155 /2a/.§ 2.k.p niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.

Cytat:
Napisał/a kanu Zobacz post
czy dobrze rozumuje, że będzie to średnia z tych 3 miesięcy pracy?
Prawo do ekwiwalentu nabywasz w m-cu marcu, więc średnia z dwóch pełnych m-cy wstecz /styczeń i luty/.
Siisii jest off-line  
18-03-2015, 15:12  
kanu
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Ok, dziękuje bardzo za pomoc i wyjaśnienie.
kanu jest off-line  
18-03-2015, 15:34  
mechanik_
Użytkownik
 
Posty: 96
Domyślnie RE: Koniec okresu próbnego (koniec współpracy) a niewykorzystany urlop.

Siisii mam podobne pytanie, więc dołączę się do tematu.
Jaki urlop przysługuje w sytuacji:
XI 2014 - I 2015 okres próbny
II - IV 2015 umowa na czas określony

10 czy 11 dni?

Z góry dziękuję za pomoc
mechanik_ jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa szkoleniowa, a koniec okresu próbnego. (odpowiedzi: 3) Witam, Chciałbym zapytać, jak wygląda sprawa rozwiązania umowy szkoleniowej. Pod koniec roku kończy się moja umowa na 3 miesiące - okres...
§ Koniec umowy, a niewykorzystany urlop. (odpowiedzi: 1) Witam. Wlasnie wczoraj udało mi sie otrzymac lepiej platna prace w wyuczonym zawodzie. Obecnie jestem zatrudniona na czas okreslony do końca czerwca...
§ Koniec pracy, a niewykorzystany urlop? (odpowiedzi: 1) witam skończyłam pracę z końcem lutego. Na dniach idę po świadectwo pracy, natomiast 10-siątego mam otrzymać wypłatę za miesiąc luty. nie...
§ Koniec okresu próbnego (odpowiedzi: 1) Jeśli po okresie próbnym nie zostanie mi przedłużona umowa to czy mam prawo do wypłaty pieniędzy za niewykorzystany urlop?
§ Praca- koniec okresu próbnego. (odpowiedzi: 1) Pracuje w zakładzie ok 200 osob. 3 miesiace temu na rozmowie kwalifikacyjnej przedstawiano mi na probnym okresie kwote 3500 brutto. A po tym okresie...
§ Koniec umowy a niewykorzystany urlop (odpowiedzi: 2) Witam Proszę o pomoc. Mam umowę o pracę na pełny etat do 31.12.2010. Jestem na L4 z powodu ciąży, termin porodu mam na październik. Nie zdążyłam...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:08.