Nowa praca i ciąża
Witam. W styczniu dostałam nową pracę, podpisałam umowę na okres trzech miesięcy na pół etatu. W połowie lutego dowiedziałam się ze jestem w ciazy. Niestety musiałam iść na zwolnienie ponieważ moja ciąża była zagrożona. Umowa skończyła mi się ostatniego dnia marca. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę pomimo iż nie przepacowalam 90 dni czy nie musi przedłużać? I jak będzie wyglądała sprawa z świadczeniami z ZUSU? Co z macierzyńskim? pozdrawiam i z góry dziękuję za każdą odpowiedz. Joanna
|