łamanie zasad ergonomii - Forum Prawne

 

łamanie zasad ergonomii

Witam, mamy w firmie samochód osobowy, gdzie fotel kierowcy nie nadaje się do bezpiecznej jazdy- jest krzywy, wysiedziany, plecy bolą już po kilku km jazdy, a jeździmy po nawet 700-800 dziennie. Czy można odmówić jazdy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
07-05-2015, 11:41  
llybra1
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie łamanie zasad ergonomii

Witam, mamy w firmie samochód osobowy, gdzie fotel kierowcy nie nadaje się do bezpiecznej jazdy- jest krzywy, wysiedziany, plecy bolą już po kilku km jazdy, a jeździmy po nawet 700-800 dziennie. Czy można odmówić jazdy tym autem? co może zrobić pracownik bhp,żeby nie trzeba było korzystać z tego auta, żeby przynajmniej zmienić fotel? czy można to wpisać do oceny ryzyka zawodowego?
llybra1 jest off-line  
10-05-2015, 23:54  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.540
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Cytat:
Napisał/a llybra1 Zobacz post
co może zrobić pracownik bhp,żeby nie trzeba było korzystać z tego auta, żeby przynajmniej zmienić fotel?
Może dokonać kontroli i oceny tego fotela i jeśli uzna, że coś jest faktycznie nie tak - zalecić zapewnienie fotela spełniającego wymagania ergonomii
Cytat:
Napisał/a llybra1 Zobacz post
czy można to wpisać do oceny ryzyka zawodowego?
Nie.
PS.
Fotele samochodowe z załozenia są ergonomiczne - na jakiej podstawie twierdzisz to, co twierdzisz? Coś bliżej napisz, ok?
Ewania jest off-line  
12-05-2015, 10:59  
kar
Stały bywalec
 
Posty: 1.310
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

A dlaczego nie można wpisać do oceny ryzyka zawodowego uszkodzonego fotela?
kar jest off-line  
12-05-2015, 19:26  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.540
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Poczytaj trochę literatury na temat analizy i oceny ryzyka zawodowego, sam sobie odpowiesz na to pytanie.
Oceny r.z. dokonuje się dla stanowiska pracy, ale nie pod kątem niesprawnych mebli, maszyn czy urządzeń, które powinny być sprawne i nie jest problemem (nie powinno być) usunięcie tych nieprawidłowości. Czyli - nie uwzględnia się takich rzeczy w o.r.z. lecz się je od ręki naprawia, eliminuje.
W przeciwnym wypadku trzeba byłoby zmieniać kartę oceny ryzyka zawodowego co chwilę, bo co chwilę coś się może popsuć, prawda?
Ewania jest off-line  
13-05-2015, 13:32  
kar
Stały bywalec
 
Posty: 1.310
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Cytat:
Napisał/a Ewania Zobacz post
Oceny r.z. dokonuje się dla stanowiska pracy, ale nie pod kątem niesprawnych mebli, maszyn czy urządzeń, które powinny być sprawne
tylko pod katem czego?
Przecież zagrożenia wynikają też z niesprawnych urządzeń.
Jeżeli ORZ ma być robiona dla stanowiska teoretycznego a nie faktycznego, to po co to robić?
kar jest off-line  
13-05-2015, 15:35  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.540
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Nie rozumiesz.
A forum to nie miejsca na opisywanie zasad oceny ryzyka zawodowego. W necie jest sporo literatury na ten temat -proszę, poczytaj.
Ewania jest off-line  
14-05-2015, 07:48  
kar
Stały bywalec
 
Posty: 1.310
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Rozumiem dobrze.
Właśnie to co jest prezentowane w internecie jest do bani.
Potrzebuję oceny ryzyka dla murarza. To masz.
No i co z tego wynika?
zagrożenie upadkiem z wysokości - zabezpieczenie - np. właściwe rusztowania, itp.
W rzeczywistości pracownicy chodzą na rusztowaniu bez barierek.
To jakie jest ryzyko - akceptowalne?

Pracodawca ocenia ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk i miejsc pracy, (...)
Ryzyko przy wykonywanych pracach w tym momencie jest niedopuszczalne.
kar jest off-line  
14-05-2015, 23:16  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.540
Domyślnie RE: łamanie zasad ergonomii

Ty mowisz o tzw. ryzyku "wejsciowym". Czyli sytuacji ezwzględnie wymagającej podjęcia działań naprawczych.
Rzecz w tym, że ocena ryzyka ma na celu okreslenie srodkow profilaktycznych i dzialan niwelujących, zmniejszających to ryzyko "wejsciowe", wdrożenie ich i stosowanie, co w sumie powinno/musi doprowadzic do tego, ze "na wyjściu" ryzyko MUSI byc "małe, umiarkowane" - czyli na poziomie akceptowalnym. Jesli pozostaje na poziomie "dużym/wysokim" czyli nieakceptowalnym, czyli - jesli sytuacja wciąz jest zła (i na tym "wejsciu" i na "wyjściu") i NIC się nie robi, zeby to zmienic to ryzyko jest NIEAKCEPTOWALNE > ergo> pracownik na danym stanowisku pracowac NIE MOZE.
Ewania jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ łamanie zasad przez nauczyciela? czy nie? (odpowiedzi: 3) Witajcie :) piszę do was by poradzić się was w pewnej sprawie, a mianowicie chodzi o to, że ostatnio moja wychowawczyni (która uczy mnie 4...
§ Łamanie zasad konkursu przez organizatora (odpowiedzi: 1) Witam. Piszę tutaj, ponieważ tematyka jest prawie taka sama, lecz temat nie wyczerpuje mojego problemu. Moje pytanie jest takie. Co mogę zrobić...
§ łamanie zasad przez Pracodawce (odpowiedzi: 3) Witam nie wiem w jakim dziale to napisać, otóż pracodawca ma samochód który tylko i wyłącznie jest na postoju tzn stary samochód który jeżdzi tylko...
§ Łamanie podstawowych zasad - gra MMO - pomoc (odpowiedzi: 1) Pewnie wiele osób pomyśli, że jeśli ktoś posuwa się do pisania tego typu postów na tego typu forum musi być konkretnym maniakiem. Otóż nie. Mam...
§ łamanie zasad konkursu przez organizatora (odpowiedzi: 3) jakie sankcje mogą grozić organizatorowi konkursu internetowego za złamanie regulaminu? -konkurs nie został rozstrzygnięty w terminie -kontaktowali...
§ Łamanie zasad kodeksu pracy (odpowiedzi: 1) Witam. Moja znajoma pracuje w prywatnej pralni. Jednak 'szefowa' łamie wiele zasad kodeksu pracy i moralnych... : - nie wypłaca nadgodzin, bo 'nie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:29.