zagwozdka - Forum Prawne

gabill1

Witam. Moja sytuacja wygląda następująco:
do 17 maja tego roku trwa moja 2-letnia umowa z byłym zakładem pracy. Nie zostaje ona przedłużona, a w ciągu ostatniego miesiąca tej umowy wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. W czasie urlopu zatrudniłem się z pomocą agencji pracy tymczasowej. Jednak ta praca nie była dla mnie i wypowiedziałem umowę za porozumieniem stron. Czy muszę zgłaszać do UP to kilkudniowe zatrudnienie skoro druga umowa nadal obowiązuje? I czy stracę przez to prawo do zasiłku? Pozdrawiam

gośćforum123

Tak, podczas rejestracji należy poinformować o tym urząd pracy (przedstawić świadectwo pracy).
Zasiłek zostanie przyznany po 90 dniach od daty rejestracji i o te 90 dni skrócony.