Cytat:
Napisał/a Ka_linka Moje pytanie brzmi - czy jeśli odmówi (wiadomo - dojazdy) to czy straci prawo do zasiłku i odprawy? |
Nie Jezeli spełnia pozostałe warunki
Odprawa tylko jak pracodawca zatrudnia min. 20 prac. i przyczyna wypowiedzenia lezy po stronie pracodawcy
Z opisu wynika ze mama ma umowe na czas okreslony jezeli tak jest pracodawca nie musi wskazać przyczyny wypowiedzenia