Wypowiedzenie umowy o pracę a podpisanie nowej - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy o pracę a podpisanie nowej

Witam, Mam pytanie dotyczące okresów wypowiedzenia i umowy. Obecnie pracuję od 2 lat w miejscu A [korporacja] i znalazłem ciekawszą i lepszą pracę w miejscu B, gdzie pomyślnie przeszedłem wszystkie rozmowy i testy i została ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
24-07-2015, 13:00  
marcs
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Wypowiedzenie umowy o pracę a podpisanie nowej

Witam,


Mam pytanie dotyczące okresów wypowiedzenia i umowy.

Obecnie pracuję od 2 lat w miejscu A [korporacja] i znalazłem ciekawszą i lepszą pracę w miejscu B, gdzie pomyślnie przeszedłem wszystkie rozmowy i testy i została mi zaproponowana posada, początkowo na okres próbny 3-miesięczny.

Moja umowa w firmie A była trzykrotnie przedłużana - najpierw z próbnej w roczną, a następnie z rocznej w kolejną roczną.

Zarówno ja, jak i dział kadr firmy B sądziliśmy, że przy rocznej umowie, którą obecnie mam, a która kończy się w październiku, okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Znalazłem jednak informację, że są to 2 tygodnie.
Z firmą B umówiłem się na przyszły tydzień na podpisanie umowy o pracę od 1 września.

Moje pytania:
1. czy mogę złożyć wypowiedzenie w firmie A w połowie miesiąca sierpni tak, aby otrzymać pod koniec sierpnia pełną wypłatę i jednocześnie podpisać umowę z firmą B już w przyszłym tygodniu tego miesiąca [lipca]? czy jest to zgodne z prawem? firma A posiada w swojej umowie klauzulę o zakazie prowadzenia konkurencyjnej dla niej działalności i/lub pracy w innej firmie w trakcie trwania umowy. Obawiam się, czy to nie złamie warunków umowy
2. czy istnieje możliwość złożenia wypowiedzenia w firmie A i pójścia na pozostałe 2 tygodnie na urlop, którego nie wykorzystałem? w ten sposób pracowałbym przez zawarty w umowie A okres wypowiedzenia 2 tygodnie, po czym przez pozostałe 2 tygodnie byłbym na urlopie. Pytanie jednak, czy za te dwa tygodnie - de facto - niepracowania w firmie A należą mi się pieniądze?
3. czy firma A może odmówić przyjęcia wypowiedzenia / przeciągać kwestię? czy lepiej jest złożyć własny wzór wypowiedzenia w dziale kadr, czy tez może porozmawiać najpierw o tym w kadrach, aby się dowiedzieć jaki wzór jest przyjmowany i akceptowany, itd?

Jeśli ktoś ma jakieś lepsze sugestie, to bardzo o nie proszę!

Z góry wielkie dzięki za wszelkie odpowiedzi.
marcs jest off-line  
24-07-2015, 13:19  
zayec
Użytkownik
 
Posty: 347
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę a podpisanie nowej

1. Wypowiedzenie proponuję złożyć w okresie od 10 do 14 sierpnia, okres wypowiedzenia skończy się 29 sierpnia. Umowę z drugą firmą można zawrzeć wcześniej ale datę rozpoczęcia pracy ustalić na 30 sierpnia lub później (aby uniknąć ewentualnych konsekwencji wynikających z klauzuli o zakazie pracy w konkurencyjnej firmie w trakcie trwania umowy).
2. To czy w okresie wypowiedzenia zostanie udzielony urlop zależy od pracodawcy (nie ma obowiązku udzielenia urlopu przez pracodawce, jest za to możliwość wysłania pracownika na urlop w tym okresie bez jego zgody). Jeżeli urlop wypoczynkowy zostanie udzielony oczywiście za ten okres należy się wynagrodzenie. Jeżeli urlop nie zostanie udzielony pracodawca wypłaci należny ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Generalnie nie ma zakazu pracy u innego pracodawcy podczas trwania urlopu wypoczynkowego, ale w omawianym przypadku jest zakaz podejmowania pracy w konkurencyjnej firmie w trakcie trwania umowy, więc odradzam takie rozwiązanie.
3. Pracodawca nie może odmówić przyjęcia wypowiedzenia, nie ma też obowiązujących wzorów wypowiedzenia umowy.
zayec jest off-line  
25-07-2015, 10:40  
marcs
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę a podpisanie nowej

Bardzo dziękuję za wyczerpująca odpowiedź.

Z powyższego wynika, ze urlopem najlepiej się w tej chwili nie przejmować, tylko podpisać nową umowę z zastrzeżeniem pracy od 1 września, zaś w aktualnym miejscu zatrudnienia złożyć wypowiedzenie i najlepiej to zrobić między 10-14 sierpnia.

Taka strategia faktycznie będzie najlepsza.

Pozdrawiam serdecznie!
marcs jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zasiłek chorobowy ZUS a podpisanie nowej umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie, Przed zakończeniem poprzedniego stosunku pracy (umowa na czas nieokreślony) otrzymałem zwolnienie lekarskie. Po ustaniu...
§ Wypowiedzenie umowy, a podpisanie nowej (odpowiedzi: 4) Jeżeli jestem zatrudniony na umowę zlecenie z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia lub wcześniejszym za porozumieniem stron to czy po wypowiedzeniu...
§ Podpisanie nowej umowy i jej wypowiedzenie. (odpowiedzi: 6) Witam. Mam problem i potrzebuję Waszej pomocy. W najbliższy poniedziałek podpisuję umowę na czas nieokreślony ze swoim obecnym pracodawcą....
§ Podpisanie nowej umowy o pracę przed zakończeniem starej (inni pracodawcy) (odpowiedzi: 3) Dobry wieczór. Chciałbym uzyskać pomoc w następującej sprawie. Jest osoba X. Osoba ta jest zatrudniona w firmie Y i dostała ultimatum "nie ma dla...
§ koniec umowy o pracę a urlop i podpisanie nowej umowy (odpowiedzi: 1) Witam, Proszę o radę, z dniem 31.12.2012 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, 17.12 skierowałam do pracodawcy wniosek z prośbą o...
§ Trwająca umowa zlecenie i podpisanie nowej umowy o pracę (odpowiedzi: 2) Witam Moja żona podpisała w zeszły piątek w jednej firmie "Umowę zlecenie" ze wszystkimi świadczeniami ZUS na 1 miesiąc. Dziś dostała kolejną...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 18:56.