Rozwiązanie umowy/nowa praca - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy/nowa praca

Witam, Pracownik, który jest w dalszym ciągu zatrudniony przestał zjawiać się w pracy i rozpoczął zatrudnienie w innym miejscu. Nie zdał wszystkich dokumentów mimo poinformowania go o tym (tarczek z tachografu-jest kierowcą). Pracodawca chciał wypłacić ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
23-09-2015, 15:42  
agakab
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie Rozwiązanie umowy/nowa praca

Witam,

Pracownik, który jest w dalszym ciągu zatrudniony przestał zjawiać się w pracy i rozpoczął zatrudnienie w innym miejscu. Nie zdał wszystkich dokumentów mimo poinformowania go o tym (tarczek z tachografu-jest kierowcą). Pracodawca chciał wypłacić my nadgodziny i podpisać porozumienie, ale pracownik nie zjawia się w miejscu pracy. W jaki sposób można ukarać pracownika za wyżej wymienione przewinienia czyli:
- nie zwrócenie pracodawcy dokumentacji przynależącej do firmy
- porzucenie miejsca pracy
- rozpoczęcie pracy w innym miejscu bez wypowiedzenia, porozumienia itd.
agakab jest off-line  
23-09-2015, 15:49  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

Co do dwóch pierwszych punktów - rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, a ewentualne szkody - dochodzenie na zasadach określonych w Kodeksie Pracy i Kodeksie Cywilnym. Praca w innym miejscu pracy nie jest zakazana.
 
24-09-2015, 08:12  
agakab
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

Raczej chodzi mi o zwolnienie dyscyplinarne. Kierowca w firmie, która w swoim zakresie świadczy transport to raczej osoba strategiczna I druga sprawa- jeżeli wszystkie akta osobowe znajdują się w przedsiębiorstwie X to jak kierowca może pracować w przedsiębiorstwie Y?
agakab jest off-line  
24-09-2015, 08:40  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia to właśnie popularna "dyscyplinarka"
Przepis prawny:
Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych;
2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem;
3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
§ 3. Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.
§ 4. (uchylony).

Mój błąd, że nie napisałem o winie, ale myślimy o tym samym

Co do pracy - pracownik nie jest własnością pracodawcy, może pracować u kilku pracodawców jednocześnie.
 
24-09-2015, 08:42  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 24.562
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

Cytat:
Napisał/a agakab Zobacz post
jeżeli wszystkie akta osobowe znajdują się w przedsiębiorstwie X to jak kierowca może pracować w przedsiębiorstwie Y
każdy pracodawca zakłada nowe akta osobowe dla pracownika
Agnieszka3M jest off-line  
24-09-2015, 11:11  
agakab
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

W sumie fakt- pewnie dlatego nie otrzymaliśmy jeszcze tarczek. Kierowca w razie kontroli an drodze musi mieć udokumentowany wstecz czas jazdy- albo tarczki z ostatnich 28 dni albo zaświadczenie od pracodawcy. Jako, że zaświadczenia nie ma to trzyma tarczki... Mam pytanie jeszcze do Art. 61. W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie.

Rozumiem, że właśnie z takim przypadkiem mamy do czynienia?
agakab jest off-line  
24-09-2015, 11:13  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 24.562
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy/nowa praca

rany, co wy w tej firmie wyrabiacie

nie, z opisu stanu faktycznego nie wynika aby pracownik rozwiązał umowę na podstawie art 55
Agnieszka3M jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a L4 i znaleziona nowa praca (odpowiedzi: 7) Witam, Mam pytanie do poniższej sytuacji: W połowie września zostało mi wreczone wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron- wypowiedzenie było...
§ nowa praca a rozwiązanie umowy w poprzedniej firmie (odpowiedzi: 10) Witam serdecznie, rozwiązuję umowę z dotychczasowym pracodawcą za porozumieniem stron. Wykorzystuję też urlop zaległy (9dni) i z obecnego roku (5...
§ Rozwiązanie spółki zarządcy - nowa spółka i podpisanie umowy (odpowiedzi: 1) Dzień dobry, mam taki problem: wspólnota jest duża - jest to 13 lokali mieszkalnych + lokal użytkowy; umowa z zarządcą została podpisana w 2002...
§ Praca,nowa praca,pytanie o "pokojowe" rozwiązanie natychmiast umowy. (odpowiedzi: 2) Witam wszystkich. Mam problem z pracodawcą. Otóż pracuję za 1400zł brutto poszukałem innej pracy lepiej płatnej i dającą mi szansę nauczenia się...
§ Rozwiązanie umowy a nowa umowa o pracę (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich. Mam takie pytanie, może ktoś mi pomoże. W maju tego roku rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron. Tego samego dnia...
§ rozwiązanie umowy o pracę a praca w innej fir (odpowiedzi: 2) Witam, prosiłabym o pomoc. Jestem zatrudniona na podst. umowy o pracę na czas nieokreślony od stycznia 2006.Urlop za poprzedni rok...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 09:55.