Dedykowanie do innego projektu - Forum Prawne

 

Dedykowanie do innego projektu

Dzień Dobry, Mam umowę o pracę z firmą X. Pracuję w systemie prowizyjnym. Mam określoną stałą część wynagrodzenia oraz prowizję uzależnioną od wyników sprzedaży. Mój pracodawca stwierdził, że dedykuje mnie do projektu, w którym nie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
14-10-2015, 21:50  
Kingulek1987
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Dedykowanie do innego projektu

Dzień Dobry,
Mam umowę o pracę z firmą X. Pracuję w systemie prowizyjnym. Mam określoną stałą część wynagrodzenia oraz prowizję uzależnioną od wyników sprzedaży.
Mój pracodawca stwierdził, że dedykuje mnie do projektu, w którym nie ma sprzedaży.
Stwierdził, że zapłaci mi kwotę prowizji, którą on uznał za słuszną przez okres, w którym będę pracować przy projekcie.
Dotychczas system prowizji był jawnie podany do wiadomości pracowników poprzez maila.
W umowie nie mam zapisu o kwocie prowizji, jaką musi mi zapłacić.
Czy mój pracodawca może tak zrobić? Czy musi mi zapłacić średnią pensje?

Z góry dziękuję za pomoc.
Kingulek1987 jest off-line  
14-10-2015, 23:44  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.457
Domyślnie RE: Dedykowanie do innego projektu

KP nie reguluje tej kwestii pozostawiając ją wewnętrznym przepisom pracodawcy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy).
AnJay jest off-line  
10-01-2017, 22:28  
Kingulek1987
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Dedykowanie do innego projektu

niestety i tu pojawia się cały problem. Po kontroli inspekcji pracy wykazano, że regulamin wynagrodzenia obowiązujący w zakładzie pracy nie reguluje kwestii naliczania premii pracownikom. W tym regulaminie jest jedynie informacja, że za zadania które wykonuje, przysługuje premia miesięczna. I tu pozwolę sobie cytować inspekcje pracy " Wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania premii określone są odrębnymi uregulowaniami. Z uwagi na powyższe do pracodawcy skierowany został wniosek o uregulowanie sposobu naliczenia premii oraz ustalenia jej wysokości w dokumentach wewnątrzzakładowym oraz dokonywanie zmian w tym dokumencie w sposób określony w obowiązujących przepisach."

I w sumie nie rozumiem tego.
1. ja w umowie mam zapis o prowizji - i podane informacje przez pracodawce (ustnie oraz w prezentacjach, ponieważ nie są to dokumenty wewnątrzzakładowe) ile za co mi będzie mi wypłacał premii
2. w kwestii spornej okazuje się, że mój pracodawca nie uregulował kwestii wypłaty mi premii w regulaminach wewnątrzzakładowych

I moje pytanie jest następujące czy premia mi przysługuje czy też nie, jeśli tak to w jakiej wysokości (ustalonej ustnie czy tyle ile uzna za słuszne mój pracodawca)?

Z góry dziękuję za odpowiedź
Kingulek1987 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Kupiłem co innego dostałem co innego. (odpowiedzi: 9) Witam Kupiłem na allegro przedmiot. Do aukcji było dołączone zdjęcie przedmiotu. Dla pewności zapytałem sprzedającego czy zdjęcie przedstawia...
§ Adaptacja projektu (odpowiedzi: 1) Witam, mam takie pytanie dotyczące adaptacji projektu, mógłby mi ktoś napisać czy podczas przebudowy budynku gospodarczego drewnianego w murowany...
§ odwieszenie zawisów za co innego jesli ktoś odsiaduje wyrok za co innego (odpowiedzi: 14) Mam pytanie czy moga odwiesic zawiasy za co innego jesli osoba odsiaduje wyrok za co innego ??
§ sąd co innego a Urząd Skarbowy co innego (odpowiedzi: 4) nasza sprawa wygląda na trochę skomplikowaną i nie wiemy co robić. Zmarł dziadek mojego męża pozostawiając po sobie testament napisany w domu...
§ Nazwa innego projektu członem nazwy mojego (odpowiedzi: 2) Sprawa nieaktualna, proszę moderatora o usunięcie tematu i przepraszam.
§ Umowa z operatorem TVK: co innego mówi przedstawiciel, a co innego BOK (odpowiedzi: 5) Witajcie, wczoraj wieczorem (tj. 30.12.2009) w mieszkaniu z przedstawicielem operatora telewizji kablowej przedłużaliśmy umowę na telewizję,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:55.