Jedna firma a problemów kilka - Forum Prawne

 

Jedna firma a problemów kilka

Witajcie, Może powielę jakiś temat, ale mam kilka pytań dotyczących jednego zakładu pracy więc wolałam założyć osobny wątek. A więc po kolei: 1. w firmie, w której byłam zatrudniona na czas określony (za pośrednictwem agencji ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
14-11-2015, 20:50  
aliszon88
Początkujący
 
Posty: 21
Domyślnie Jedna firma a problemów kilka

Witajcie,
Może powielę jakiś temat, ale mam kilka pytań dotyczących jednego zakładu pracy więc wolałam założyć osobny wątek. A więc po kolei:

1. w firmie, w której byłam zatrudniona na czas określony (za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej) zostałam pobita w szatni pracowniczej; po zdarzeniu bezpośredni przełożeni (mój i sprawczyni pobicia) poinformowali nas tylko, że napiszą wiadomość mailową do zarządu, który wyjaśni całą sprawę. Mimo tego, że zostałam uderzona pięścią w głowę, w wyniku upadku uderzyłam głową o drewnianą ławkę i do tego napastniczka rzuciła się na mnie dalej i wymierzała kolejne ciosy (są świadkowie) - nikt z firmy nie udzielił mi żadnej pomocy, nie zapytano nawet jak się czuję i czy jestem w stanie sama jechać do domu; nie wezwano policji ani pogotowia - po prostu kazano mi jechać do domu; - czy firma nie powinna była udzielić mi jakiejś pomocy jako osobie poszkodowanej na jej terenie, w godzinach pracy i przez innego pracownika tej firmy?

2. punkt powyższy bulwersuje mnie z racji tego, iż w wyniku obrażeń i skutków zdrowotnych jakie na mnie spadły z powodu pobicia w TEJ firmie, przez JEJ pracownicę, zmuszona byłam udać się na zwolnienie lekarskie; z tego jednak powodu firma nie przedłużyła mi umowy kiedy ta wygasła a kiedy to trwało moje L4; natomiast postanowili zaraz po rozwiązaniu sprawy przez policję/prokuraturę przyjąć z powrotem sprawczynię napaści, która została zwolniona jedynie za porozumieniem stron; zdaję sobie jednak sprawę z faktu, że w tej sytuacji mogę jedynie pewnie "powyzywać" w duszy na niesprawiedliwość........idźmy jednak dalej.....

3. moja umowa wygasła dnia 08.11. natomiast zwolnienie lekarskie obowiązywało do dnia 12.11., więc tegoż właśnie dnia udałam się do firmy by dowiedzieć się co z moim dalszym ewentualnym zatrudnieniem; niestety nie otrzymałam świadectwa pracy, poinformowano mnie jedynie że "mam dzwonić i pytać"; z tego co wiem, pracodawca powinien owo świadectwo mieć już naszykowane skoro wiedzieli tyle dni wcześniej że nie przedłużają ze mną umowy, wyjątkowo mają na to 7 dni; jednak tak czy owak od dnia 08.11. jutro mija termin 7 dni ustawowych, więc czy w związku z tym firma nie powinna ponieść odpowiedzialności wobec PIP?

4. i jeszcze jedna perełka; otóż znajomi ze zmiany poinformowali mnie, że jedna z osób pracujących również na naszej zmianie (czyli przepraszam zwykły podrzędny pracownik produkcji taki jak ja) nie tylko posiada szczegółowe informacje na temat mojego zwolnienia lekarskiego (które to z kolei zwolnienie, od jakiego lekarza, itd. itp.), wie również zawczasu że nie przedłużono mi umowy to w dodatku osoba ta owe informacje rozpowszechnia wśród pozostałych pracowników. Czy pracownik kadrowy miał prawo udzielić innym takich informacji? Czy mogę ubiegać się o dochodzenie w sprawie, kto takie informacje rozpowszechnił i o ukaranie tej osoby?

Pomóżcie proszę, bo noszę się z zamiarem udania się na rozmowę do dyrektora owej firmy, gdyż czuję się paskudnie przez nich potraktowana i chcę aby osoba zarządzająca odniosła się jakoś do powyższych zdarzeń. Potrzebuję jednak Waszego wsparcia, podpowiedzi na jakie przepisy (prawo pracy, ustawa o ochronie danych osobowych, etc.) mogę się powołać i o co mam prawo wnosić.

Pozdrawiam
aliszon88 jest off-line  
14-11-2015, 23:52  
kalejdoskop
Użytkownik
 
Posty: 213
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

Z tego co opisujesz, sprawa powinna trafić do Prokuratury i Sądu Pracy, wszelkie Twoje prawa zostały pogwałcone.
Powiadom też PIP( na piśmie)
W pozwie żądaj odszkodowania ( masz na to 7 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy). Wskaż świadków wydarzenia Do SP warto iść j z prawnikiem.
kalejdoskop jest off-line  
15-11-2015, 10:21  
aliszon88
Początkujący
 
Posty: 21
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

Cytat:
Napisał/a kalejdoskop Zobacz post
W pozwie żądaj odszkodowania ( masz na to 7 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy).
Moja umowa została zakończona dnia 08.11. więc dziś mija 7 dni niestety... Postaram się dowiedzieć, czy w sytuacji jeśli do dnia 12.11. przebywałam na zwolnieniu lekarskim to ten termin nie można przypadkiem przesunąć i naliczać go dopiero od owego 12ego listopada. Bo firma nie poinformowała mnie wcześniej o tym, że nie przedłuża mi umowy. Oficjalnie dowiedziałam się tego dopiero w dniu zakończenia trwania L4, kiedy udałam się do firmy dowiedzieć co dalej.
aliszon88 jest off-line  
15-11-2015, 10:28  
damian xxx
Stały bywalec
 
Posty: 3.716
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

Dlaczego sama nie zadzwoniłaś na policję i pogotowie , miała byś nie zbity dowód , notatkę policyjną i obdukcję .
damian xxx jest off-line  
15-11-2015, 10:43  
aliszon88
Początkujący
 
Posty: 21
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

Cytat:
Napisał/a damian xxx Zobacz post
Dlaczego sama nie zadzwoniłaś na policję i pogotowie , miała byś nie zbity dowód , notatkę policyjną i obdukcję .
A bycie w szoku mówi Ci coś? Nie pamiętam jak dotarłam do domu; wiem że rozdygotana zadzwoniłam do znajomego i ten kazał mi natychmiast iść na pogotowie, stamtąd udałam się na policję (sprawa i tak trafiła do sądu z oskarżenia prywatnego bo prokuratura uznała, że nie mają interesu w tym żeby sprawczynię ścigać z urzędu itd itp.....). Ogólnie z tą sprawą i działaniem policji od początku mam pod górkę...policja nie poinformowała mnie w ogóle o tym, że mam prawo (z którego powinnam skorzystać dla swojego dobra) do żądania obdukcji, tylko stwierdzono, że skoro mam prześwietlenie z pogotowia to wystarczy bo "i tak biegli są na urlopach, nikt pani nie zrobi teraz obdukcji, to nie takie proste, to nie jest tak że pani sobie zażyczy i ma".... Dopiero od adwokata dowiedziałam się, że nie tak to powinno wyglądać. Prokuratura z kolei uznała, że w aktach nie ma w ogóle zeznań kluczowych świadków (zażądałam wglądu do akt i oczywiście wszystko jest). Od początku więc spychologia, byleby sprawie ukręcić łeb.... dlatego walczę teraz z oskarżenia prywatnego.

Jeśli ktoś jeszcze może mi cokolwiek podpowiedzieć w kwestii zaniedbań ze strony mojego byłego już pracodawcy to bardzo proszę o pomoc.
aliszon88 jest off-line  
15-11-2015, 10:58  
damian xxx
Stały bywalec
 
Posty: 3.716
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

W szoku to ja jestem jak czytam twój post , co ludzie potrafią zrobić . No dobra do rzeczy , zatrudnienie twoje trwa do puki jesteś na zwolnieniu lekarskim , zaświadczenie lekarskie jest tylko do wglądu osób do tego uprawnionych , jak najbardziej PIP powinnaś zawiadomić . Powodzenia
damian xxx jest off-line  
15-11-2015, 11:12  
aliszon88
Początkujący
 
Posty: 21
Domyślnie RE: Jedna firma a problemów kilka

Cytat:
Napisał/a damian xxx Zobacz post
W szoku to ja jestem jak czytam twój post , co ludzie potrafią zrobić . No dobra do rzeczy , zatrudnienie twoje trwa do puki jesteś na zwolnieniu lekarskim , zaświadczenie lekarskie jest tylko do wglądu osób do tego uprawnionych , jak najbardziej PIP powinnaś zawiadomić . Powodzenia
Wiesz, ja pracowałam przez agencję pracy tymczasowej i moja umowa była do dnia 08.11., więc w tym wypadku chyba firma już nie musiała mi z automatu umowy przedłużać? mimo, że byłam na zwolnieniu i nadal jestem bo lekarz uznał, że jeszcze widzi taką potrzebę i mi przedłużył L4. Bo oni nie zerwali ze mną umowy, nie zwolnili mnie, tylko jak to się ładnie mówi "nie przedłużyli mi umowy".
W takim razie jutro lecę do PIP. Dziękuję za podpowiedź.
aliszon88 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Odstąpienie od umowy. Kilka "aukcji" = jedna umowa czy jedna "aukcja" = jedna umowa? (odpowiedzi: 19) dzień dobry, czy dowolna liczba "aukcji" = jedna umowa, czy jedna "aukcja" = jedna umowa? przykład I: Przedsiębiorca - Konsument; popularny...
§ Jedna firma, jedna kasa, dwa lokale (odpowiedzi: 2) Witam, proszę o pomoc w interpretacji takiej oto sytuacji: Znajomy jest właścicielem lokalu w którym prowadzi sklep oraz świadczy usługi...
§ sp. z o.o. - inwestor - kilka problemów (odpowiedzi: 3) witam Forumowiczów potrzebuję porady : rok temu wszedłem z inwestorem w spółkę , potrzebowałem kapitału udziały to 20 do 80 % - moje...
§ Kilka problemów z pracodawcą (odpowiedzi: 2) Witam serdecznie, zakładam nowy temat, ponieważ mam z pracodawcą więcej niż jeden problem. Postaram się wszystko streścić dokładnie. Po pierwsze:...
§ Kilka działalności a jedna firma (odpowiedzi: 3) Witam Mam takie pytanie: Od dłuższego czasu myślę nad założeniem firmy zajmującej się działalnością internetową. I mam takie pytanko: Czy tą...
§ Cyfra plus - kilka problemów (odpowiedzi: 3) Witajcie. Jestem abonentem C+ od 16 marca 2009 roku. Niedawno odwiedził mnie przedstawiciel polsatu cyfrowego który mi zaproponował umowę z nimi...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:33.