Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego - Forum Prawne

TeddyZ

Witajcie,

Mam do Was ogromną prośbę czy ktoś z Was zetknął się z następującym problemem, a mianowicie: kobieta jest w ciąży, umowa o pracę, i w związku z nieuciążliwą pracą, którą może wykonywać również w systemie zdalnym, nie chce korzystać w ogóle z urlopu macierzyńskiego. Chce wziąć urlop wypoczynkowy na żądanie na czas porodu i około dwóch trzech tygodni po i zajmować się dzieckiem w domu i pracować zdalnie.

Czy grożą jakieś ewentualne konsekwencje za takie działanie, to jest: za niewykorzystanie w ogóle urlopu macierzyńskiego?

Z góry dziękuję za ewentualne odpowiedzi i dyskusję.

Pozdrawiam

Inshallah

Witam,
Prawo do urlopu macierzyńskiego jest nie tylko prawem ale i niejako także obowiązkiem. Kobieta nie może zrezygnować całkowicie z urlopu macierzyńskiego.
Musi ona wykorzystać przynajmniej 14 tygodni z jego puli, by móc zrezygnować z pozostałej reszty, która to przypada wówczas pracownikowi-ojcu dziecka, zgodnie z art. 180 § 5 KP.