obniżenie czasu pracy po macierzyńskim - Forum Prawne

majka12 · 29-11-2015, 10:12

Czy można skorzystać z obniżenia wymiary czasu po urlopie macierzyńskim jesli skorzystało się z urlopu macierzyńsiego w wymiarze 20+6 tygodni ? tzn pół roku zamiast roku?

Czy obniżenie wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne tylko wtedy gdy kobieta wykorzysta cały urlop macierzyński w wymiarze 52 tygodnie

2zona · 29-11-2015, 11:50

Możesz skorzystać z obniżenia nawet po pół roku, roczny macierzyński to przywilej ale nie obowiązek ...

cologniola · 29-11-2015, 17:31

Obniżenie jest możliwe jezeli

KP
Art. 1867. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

§ 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.

majka12 · 01-12-2015, 21:26

Cytat:

Napisał/a cologniola

Obniżenie jest możliwe jezeli

KP
Art. 1867. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

§ 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.

i własnie tego dotyczy moje pytanie, czy jeśli zdecyduje się na półroczny macierzyński, więc nie skorzytam z całego to czy wtedy moge uważać się za osobę uprawnioną do urlopu wychowawczego? i uzyskać obniżenie wymiaru czasu pracy?