Kara porządkowa - upomnienie, a przerwa w pracy - Forum Prawne

 

Kara porządkowa - upomnienie, a przerwa w pracy

Witam serdecznie, opiszę sprawę najdokładniej jak mogę: Pracuję od miesiąca na stoisku (wyspie) w centrum handlowym w oparciu o umowę o pracę (pełen etat) na czas nieokreślony. Według regulaminu pracy stworzonego przez pracodawcę mój czas ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
08-12-2015, 20:47  
Rising666
Początkujący
 
Posty: 14
Domyślnie Kara porządkowa - upomnienie, a przerwa w pracy

Witam serdecznie, opiszę sprawę najdokładniej jak mogę:

Pracuję od miesiąca na stoisku (wyspie) w centrum handlowym w oparciu o umowę o pracę (pełen etat) na czas nieokreślony. Według regulaminu pracy stworzonego przez pracodawcę mój czas pracy w ciągu dnia to 5,5h, 7 dni w tygodniu. Według regulaminu pracy mogę opuszczać stoisko w przypadku wyjscia do toalety - zrozumiała sprawa. Od czasu do czasu jednak jestem w pracy 11h, jeśli drugi pracownik ma dzień wolny. I tutaj wystąpił problem.

Według KP pracownik ma prawo do 15min przerwy w pracy jeśli w wymiarze dobowym pracuje powyżej 6h, i to dotyczy stanu faktycznego - czyli nawet jeśli wg. regulaminu mam 5,5h pracy, a faktycznie jestem w niej 11h danego dnia bo robię 2 zmiany, to przysługuje mi 15min przerwy. Jakiś czas temu będąc właśnie na przerwie mój pracodawca złożył mi niespodziewaną wizytę. Upierał się, że według niego i jego regulaminu pracy, jestem w pracy 5,5h i nie należy mi się żadna przerwa, poza wyjściem do toalety. A skoro nie zastał mnie w toalecie tylko w innym sklepie podczas rozmowy towarzyskiej, doszedł do wniosku iż należy mi się kara porządkowa - upomnienie w formie pisemnej. Cytuję: "Za naruszenie art. 100 § 1 KP dot. wykonywania pracy sumiennie i starannie oraz § 2 pkt 1 KP przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy z powodu nieuzasadnionego opuszczenia stanowiska pracy". Według KP nie muszę wykorzystać przerwy na jedzenie, a mogę na cokolwiek zechcę, czy może źle interpretuję?

Tak wygląda sytuacja z mojej strony, teraz suche fakty i pytania:

- Nie prowadzimy żadnego rejestru wyjść, więc w teorii ani ja nie mogę udowodnić, że akurat byłem na przerwie, ale też pracodawca nie może podważyć tego - wszystkie inne wyjścia tego dnia były wyjściami do toalety, poza nimi nie miałem żadnej chwili przerwy w pracy.

- Dzisiaj będąc w pracy opuściłem stoisko i wyszedłem do toalety, dziwnym zbiegiem okoliczności minutę po mnie do toalety wpadł mój pracodawca - oczywiste jest, że kręcił się gdzieś w pobliżu i kiedy zobaczył iż nikogo na stoisku nie ma poszedł sprawdzić czy jestem w toalecie czy też nie, co było dla mnie komiczne - wszedł, zakręcił się po toalecie, widząc mnie lekko się zmieszał i czmychnął. Czy to nie jest już lekką przesadą? Przecież kontrolowanie czasu załatwiania potrzeb fizjologicznych to już chyba nękanie.

- Pracodawca zapowiedział mi już, że będzie teraz robił takie "kontrole" bardzo często. Nie mam nic przeciwko, dopóki nie będę znów miał podwójnej zmiany, a wtedy rzeczą normalną dla mnie jest parę minut przerwy choćby żeby iść podgrzać sobie obiad w mikrofali. Wtedy znowu sytuacja będzie sporna, a wiadomo, że niepotrzebna wymiana argumentów między pracodawcą a pracownikiem w naszych realiach skończy się wypowiedzeniem dla tego drugiego

Po jakimś czasie przyszedł do stoiska i wręczył mi stosowne upomnienie, dotyczące poprzedniej sytuacji. Mam 7 dni na odwołanie się od niego. Czy powinienem je przyjąć, czy może się odwołać? Co jeśli sytuacja się powtórzy lub dostanę wypowiedzenie od pracodawcy, a nie mam sobie nic do zarzucenia?

Liczę na jakieś sensowne i konstruktywne odpowiedzi, pozdrawiam!
Rising666 jest off-line  
08-12-2015, 21:10  
cologniola
Moderator
 
Posty: 18.404
Domyślnie RE: Kara porządkowa - upomnienie, a przerwa w pracy

Cytat:
Napisał/a Rising666 Zobacz post
Według regulaminu pracy stworzonego przez pracodawcę mój czas pracy w ciągu dnia to 5,5h, 7 dni w tygodniu
A co to za praca
Cytat:
Napisał/a Rising666 Zobacz post
Od czasu do czasu jednak jestem w pracy 11h
Tak przysługuje przerwa - ważne ile pracujesz , a nie ile masz pracować (zapis)
Cytat:
Napisał/a Rising666 Zobacz post
wręczył mi stosowne upomnienie,
Złóż sprzeciw
Pracujesz w systemie? podstawowym , równoważnym?
cologniola jest off-line  
09-12-2015, 10:58  
Rising666
Początkujący
 
Posty: 14
Domyślnie RE: Kara porządkowa - upomnienie, a przerwa w pracy

Cytat:
Napisał/a cologniola Zobacz post
A co to za praca

Tak przysługuje przerwa - ważne ile pracujesz , a nie ile masz pracować (zapis)

Złóż sprzeciw
Pracujesz w systemie? podstawowym , równoważnym?
Tak jak napisałem - sprzedawca na stoisku (wyspie) w centrum handlowym.
Praca w systemie równoważnym.

Pytanie - skoro decyzja, czy uwzględnić sprzeciw pracownika, należy do pracodawcy to czy jest sens go składać? Skoro pracodawca upiera się co do swojej wersji - brak przerwy w ciągu 11h pracy, to jest sens się odwoływać, skoro na 99% sprzeciw zostanie odrzucony?

Pozdrawiam
Rising666 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Kara Porządkowa (odpowiedzi: 1) Dostałem karę porządkową za nieusprawiedliwione niestawiennictwo na wezwanie SM 250 zł, sprawa jest w trakcie odwoływania. Teraz dostałem drugą karę...
§ Kara porządkowa upomnienia za zwykłą pomyłkę w pracy. (odpowiedzi: 1) Witam. Jestem na forum nowy. Postanowiłem się zarejestrować i założyć ten temat ponieważ pracuję w firmie w której dzieją się coraz dziwniejsze...
§ kara porządkowa - upomnienie (odpowiedzi: 16) Witam, Mam pytanie odnośnie kary porządkowej upomnienia. W jakich przypadkach może być zastosowana? czy tylko w enumeratywnie wymienionych...
§ Kara Porządkowa (odpowiedzi: 8) Witam Popełniłem błąd nie umyślnie. Pracodawca ukarał mnie kara porządkową w postaci upomnienia pisemnego i obcięciem premii za 3 miesiące. ...
§ kara porządkowa (odpowiedzi: 3) Proszę o pomoc. W kodeksie pracy znalazłem następujący zapis: Art. 109. § 1. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia...
§ Kara porządkowa (odpowiedzi: 3) Witam, moja historia jest następująca: 31 sierpnia zostałam pobita przez koleżankę z pracy(niestety bez widocznych śladów poza paroma siniakami) i...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:18.