 zwolnienia indywidualne a odprawa
Witam
Z dnia na dzień bez jakiejkolwiek przyczyny otrzymałam wypowiedzenie z pracy. Zgodnie z tym co pisze jest to "rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron" zawarte w dniu 28.09.2015....Chyba najistotniejszym jest tutaj punkt pierwszy czyli..
1. Niniejszym strony zgodnie postanawiają że z dniem 31.12.2015 rozwiązują na mocy porozumienia stron umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą w dniu 01.04.2012 pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem za porozumieniem stron na podstawie art. 30 S 1 pkt 1 KP.
2. Pracodawca w okresie od 01.10.2015 do 31.12.2015 zwalnia Pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa wynagrodzenia.
Dodam że na podpisanie tego typu umowy miałam minutę, a mój przełożony oświadczył aby zgodziła się na jej podpisanie ponieważ wtedy "otrzymam odprawę"
Nie wiem czy jest to istotnie ale "była" to praca w dziale :księgowość a firma w chwili obecnej zatrudnia około 130 pracowników.
W związku z powyższym należy mi się odprawa?
| 
zwolnienia indywidualne a odprawa 
