 planowanie urlopu - czy obowiązkowe?
Witam wszystkich,
mam pewne wątpliwości odnośnie planowania urlopu. Jestem zatrudniony na umowę na czas określony (do końca czerwca). W związku z tym faktem, przysługuje mi 10 dni urlopu wypoczynkowego + zaległy urlop z roku poprzedniego. Czy jestem zobowiązany do tego, żeby tak, jak inni pracownicy, planować swój urlop? Czy muszę w planie urlopowym wpisać, kiedy chcę te 10 dni wykorzystać? Czy podlegam przepisowi mówiącemu o tym, że przynajmniej raz w roku należy się nieprzerwany wypoczynek o długości min. 14 dni?
Pozdrawiam
| 
